Дополнительно
ServerJob.ru

Резюме на должность Специалист по кадрам в Волгограде

Резюме № 2224750
Добавлено 30 мая 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Специалист по кадрам
Желаемая зарплата: 20000 руб.

О соискателе

ФИО: Сагаева Ольга Александровна
Образование: Высшее
Возраст: 44
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияУчитель русского языка и литературы, Филология
Учебное заведениеБалашовский институт (Филиал) «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского»
ФакультетФилологический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы03 1991 - 08 1995
ДолжностьУчитель русского языка и литературы
Тип работы
Название организацииХвощинская НСШ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения- Преподавание русского языка и литературы в среднем звене. - Классное руководство. Причина увольнения: перевод в ДОУ №6 «Колокольчик».
Период работы09 2016 - 08 1999
ДолжностьВоспитатель
Тип работы
Название организацииДОУ №6 «Колокольчик»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции:  - Воспитание детей дошкольного возраста. Причина увольнения: окончание срока договора
Период работы09 1999 - 06 2004
ДолжностьПедагог дополнительного образования
Тип работы
Название организацииЕланский Детский центр
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции:  - Руководитель кружка «Экология». Причина увольнения: собственное желание.
Период работы06 2004 - 10 2012
ДолжностьДелопроизводитель
Тип работы
Название организацииМБОУ «Еланская ООШ №2"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции:  - Ведение документооборота, делопроизводство, оформление и регистрация входящей/исходящей документации, рассылка корреспонденции, подготовка, печать и оформление деловых писем, договоров, приказов, распоряжений, справок; - Кадровая работа, работа с электронной почтой, телефонные звонки, работа с оргтехникой, организация приема посетителей. - Предоставление сведений и отчетностей по организациям (военкомат, ПФ, медицинские организации, центр занятости). Штат  40 человек.   Причина увольнения: собственное желание.
Период работы10 2012 - 07 2013
ДолжностьСпециалист по бухгалтерскому учету и кадровому делопроизводству
Тип работы
Название организацииЗАО «Корпорация «Глория Джинс», ОП р.п. Елань
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции:  организационно-документальное обеспечение бухгалтерской и кадровой работы на предприятии: - Составление фактического и планового бюджета подразделения, актов сверок по продукции; - Оформление данных по энергоресурсам, анализам расхода, отчетность по коммунальным платежам; - Формирование и управление бюджетом службы персонала; - Организация работы по поиску и подбору персонала на вакантные должности; - Ведение табеля учета отработанного времени;   - Кадровая работа по личному составу; - Подготовка, печать и оформление деловых писем, договоров, приказов, распоряжений, справок; - Консультации руководства по всем вопросам трудового законодательства; - Заполнение и ведение учета листков нетрудоспособности. - Предоставление сведений и отчетностей по организациям (военкомат, ПФ, медицинские организации, центр занятости). Штат  120 человек. Причина увольнения: собственное желание.
Период работы10 2013 - 02 2014
ДолжностьИнспектор отдела кадров
Тип работы
Название организацииООО "Академия красоты"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции: организационно-документальное обеспечение кадровой работы в организации: - Оформление приема, перевода и увольнения работников;                           - Ведение табеля учета отработанного времени;   - Заполнение и ведение учета листков нетрудоспособности; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. - Разработка и внедрение внутренних нормативных и регламентирующих документов по управлению персоналом (Правила, Положения, Инструкции и т.д.); - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Штат  150 человек. Причина увольнения: собственное желание.
Период работы05 2014 - 09 2016
ДолжностьИнспектор отдела кадров
Тип работы
Название организацииООО «Радеж»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФункции: организационно-документальное обеспечение кадровой работы в организации: - Оформление приема работников; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. - Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - Выдача справок и копий документов работникам для представления в другие учреждения. - Обработка заявлений на льготы по НДФЛ; - Другие служебные поручения менеджера отдела кадров. Штат  4000 человек. Причина увольнения: собственное желание.

Профессиональные навыки

Личные
качества: Ответственность, внимательность, исполнительность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, быстрая
обучаемость.

Профессиональные
качества: Уверенный
пользователь ПК, знание
программ Word, Excel, 1С:8 «ЗиК»,  работа с электронной
почтой, Интернетом. 

Уверенное
обращение с офисным  оборудованием.

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Волгоград, Волгоградская область, г. Волгоград

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 30 мая 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Специалист по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022224750 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь