Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Оптомерист, оптик-консультант, менеджер салона в компании Работодатель Волгоград

Вакансия № 9861263
Добавлена 26 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Фармацевтика
Зарплата: по договоренности USD
Город: Волгоград
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

условия: сеть салонов оптики в г. Калуге и г. Наро-фоминске. Существует в 2013 года. 16 сотрудников.

зарплата при графике 2/2 около 35-50 т. Руб, при совмещении/подработках и хорошем наплыве клиентов до 60-70 тыс руб.

готовы покрывать аренду жилья , приглашаем специалистов из городов россии,москвы,мо!покрываем расходы на аренду жилья для иногородних 50%!

удобно к нам добираться из:

  • нарофоминский район (селятино, апрелевка, ольховка, атепцево) и в калужская область (балабаново, обнинск, малоярославец).

из москвы удобно добираться на электричке с киевского вокзала 1. 15-1. 20. По киевскому шоссе от мкад 50 км. Обычно доезжаем до работы из москвы за час или быстрее.

салоны работают с 10:00 до 19:00 и один с 10:00 до 20:00.

сеть оптик по адресам в калуге:

  • ул. Ленина,98

в наро-фоминске:
1)ул. Шибанкова,
2)ул. Маршала жукова,

обязанности:

работа в салоне оптики в калуге (1 салон) и в наро-фоминске (на выбор ldf салона). Проверка зрения, консультирование клиентов, подбор оправ и линз, оформление заказов. Универсальный человек. И поверяет зрение и продает.

Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • мед образование, опыт работы в салоне оптики от года.
  • можно без опыта в оптике, но с опытом в медицине.
  • особо приветствуем специалистов из: салонов: очкарик, линзмастер, айкрафт, оптик-сити, экран оптика и другие сетевые салоны.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Фармацевтика

Средняя зарплата по специальности «Фармацевтика» в Волгограде - 30900 руб.
Сегодня вакансия Фармацевтика требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Фармацевтика, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Фармацевтика в Волгограде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Фармацевтика в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Фармацевтика в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Фармацевтика в Волгограде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.