Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Умничка:Отрицательные стороныПосле Марии не страшно больше ничего!Если вам не жаль своих нервов, времени,личной жизни-то работа для вас!Денег которых вам наобещают на собеседовании вы не увидите, наоборот придется уйти в минус.Штрафы, нереальные планы, постоянный контроль и давка-вам обеспечены!со временем перестанете себя уважать и превратитесь в зомби!Прич чем поймете это когда-уволитесь, так как на обучении вам хорошенько промоют мозг о какой то нереальной зарплате!За 2 месяца уволилось 5 человек-смотрите сами.больше 8 000 не получала.Очень слабая управляющая Ермолаева Наталья Владимировна,совершенно не в одном вопросе не компетентна,будет отрываться на вас за неустроенную жизнь в 43 года и давить, мешая работать.Не одному человеку не пожелаю эту работу, вспоминаю как страшный сон.Положительные сторонынет
Осторожно,мошенники!!!!ООО "ТрансПак" фирма зарегистрирована в Волгограде,но так же незаконно ведут набор водителей и в Краснодаре.Руководят фирмой семья Сухаревых:сын,мать и отец(он же учредитель).Не выплачивают зар.плату водителям,кому-то полностью кому -то частично!(кому как "повезет")Мне не выплатили 58000,другому водителю почти 100.000руб.Будьте внимательны,не связывайтесь с данными людьми!Мы знаем что обманутых водителей много,не первый год они занимаются обманом!Отзовитесь свидетели rule01@mail.ru
На сайте hh была опубликована вакансия ООО Югстрой (ИНН 3460056777), расположенной в г.Волгоград по ул. Череповецкая д.66. Зарегистрировано Общество в Москве, а в Волгограде (со слов сотрудников, проводивших собеседование) обособленное подразделение. Обещали з/п от 25 000 до 30 000 руб. на руки. Смущал только график работы с 8.00, что для меня, учитывая некоторые обстоятельства личного характера, очень рано. Но зарплату обещали вполне преемлемую, а имеющийся опыт позволял рассчитывать на успешное выполнение должностных обязанностей, и я решила попробовать. На собеседовании выяснилось, что зарплата действительно 25 тыс. на период испытательного срока, но...в трудовом договоре будет прописано 13600 руб. Они же и будут перечисляться на банковскую карту. Остальное предполагалось получать наличными и с опозданием в полтора месяца. А при подписании трудового договора вообще выяснилось, что я оформляюсь в ООО "Консультант-Проф". Тут бы развернуться и уйти, но уж очень интересно было узнать, во что всё это выльется. Справедливости ради стоит отметить, что быть пунктуальной у меня не получилось: я систематически опаздывала, один раз существенно. Это и стало камнем преткновения. На третий день, когда стало очевидным, что в этой организации можно обходиться без обеда, работать за пределами рабочего времени, а вот приходить на рабочее место нужно вовремя, а лучше чуть пораньше, по обоюдному желанию меня, сотрудника ООО Консультант-Проф, и непосредственного руководства - ООО ЮГСТРОЙ (хотя, бог знает в какой организации официально оформлено непосредственное руководство?). Я посчитала, что из-за трех рабочих дней марать трудовую книжку не стоит. Посему сошлись на том, что запись мне вносить не будут (её кстати и не внесли, и трудовой договор я тоже на руки не получила), а эти дни оплатят из расчета неофициальной части. Хотя, когда начальница отдела поинтересовалась у коллеги "А зачем нам её телефон?" (мой то есть), стало понятно, что скорее всего ничего и не оплатят. К слову сказать, за эти три дня я подготовила два иска, за которые некоторые фирмы берут со своих клиентов по 8 тыс.,внесла изменения в форму Р13001 (изменения зарегистрированы, кстати). Кроме того, было написано некоторое количество писем, срок ответа на которые был месяц назад...
Итог всего этого: три дня я бесплатно поездила через три района в четвертый, вставая ежедневно в половине шестого утра. Рекомендую обходить стороной этого работодателя и ему подобных, НИКОГДА не соглашаться работать на черно-белых условиях, потому что 90% вам никто ничего не заплатит. Хотела написать в Инспекцию по труду... но овчинка выделки не стоит. Хотя приказ о приеме меня на работу до сих пор лежит в моих документах:))
Искала работу. Пригласили меня в компанию Брендфорд на обучение и дальнейшее трудоустройство. Данная компания продвигает услуги фондовых бирж и учат народ быть трейдерами. Сразу конечно насторожило, что не посмотрели документы, не общалась с руководством. Сообщили, что я подхожу и должна пройти обучение, а потом меня возьмут в штат. Я ходила 7 дней, меня ничему не учили, а улыбчивые мальчики-менеджеры рассказывали как много они тут зарабатывают и какие дорогие покупки делают. Потом сказали, что я должна разместить на бирже 10 тыс.долларов иначе я так ничему не научусь и на работу меня не возьмут. Очень жалко, что я потратила на них свое время. А объявления , что им требуются сотрудники постоянно висят на сайтах. В общем им никто не нужен, они просто ищут инвесторов. Не ходите туда и тем более не вкладывайте свои кровно заработанные денежки.
Не грамотный директор. Видит только свой объём работы, не понимает задачи остальных сотрудников. Прощается с коллективом на раз-два, хотя утверждает что дорожил людьми. На работу берет в основном студентов, из-за чего вся работа полных хлам, потому что компетенции директора и гипов хватает на свои области. С большой не охотой оплачивает долги по сдельной работе с удовольствием задерживает оплату.
Если у кого то появится желание получить работу в ооо "Тотал", это Кировский район г Волгограда, пусть это желание пропадет. З/п черная, за все высчитывают, работа до 6-8 вечера, хотя официально до 17.,работа в выходные дни(она не оплачивается). Народ бежит оттуда. Постоянно кто то требуется. Дурной коллектив, все друг на друга стучат. В работе полный бардак, все сваливают друг на друга свои дела.
Работал в этой компании около года на мазе п/п с самого начала обещал золотые горы что машину ремонтируют слесаря что работаем с 8до 17 а насамом деле ремонтируешь сам да ещё из старых железок и как говорит езжай потихоньку с 20 тоннами я конечно в шоке путевого листа нет медицинского осмотра нет я спрашиваю если гаи остановит как быть ну договорись как нибудь это чушь полная прицеп в аварийном состоянии объясняю он скоро развалится пополам а ему хоть бы хны потихоньку езжай едешь и думаешь где 20тон высыпаются у него три маза один лучше другого товар привезёшь к клиенту доку менты непоказывай говорит это как бардак полный так подумайте стоит работать у такого хозяина который небеспокоится о безопасности машины и водителя
Отдел в ТЦ Парк Хаус на первом этаже, называется Айфоша,директор этого отдела, больной а голову,сперва он тебя берет на работу не официально,хотя документы просит,чтоб оформить всё по закону,но на самом деле,он только говорит.Спустя время,он начинает ко всему придираться,часто в туалет не ходи,есть не ходи,сиди постоянно в отделе и ,,пофиг ,что ты не робот,,.Если ты ему скажешь,что-то, что ему не понравиться и не будешь ему лизать зад, или просто надоест, он меняет продавца,у него постоянная тякучка продавцов и штрафы с размером зарплаты 500 рублей, а бывает и выше.Увольняет без придуприждения, не выплатив зарплату,ему пофиг на людей.Он часто скрывается от налоговой,поэтому никого,официально и не устраивает,потому ,что налоги он не платит за свое ИП.Отдел в Парк Хаусе,Европа Сити мол и много маленьких автоматов на выигрыш денег(срежь игрушку, сбей кошелек,деньги или телефон и так далее...)
С приходом нового генерального директора Баринова АВ работать стало не возможно!
Из кабинета директора превратил в курилку.
Сейчас там диаспора в составе Бирюкова АВ, Баринова АВ, Технического -тупые прихлебаи которые считают себя умными, а на самом деле ничего не смыслят в работе.
Людей наказывают, лишают премии за все подряд не разобравшись с ситуацией лишь бы досадить, тогда начальник службы безопасности будет спокоен.
Не советую эту организацию!
Просто не стоит. Трата времени. Очень странный хозяин и он же ген директор и начальник и ты тоже будешь работать кем угодно но при этом тебе будут говорит что это не твоя работа. А будешь делать скажем слесарку тебе будут платить как слесарю ну и так далее.
Кошмарный графи работы, за месяц может не быть выходных, а только отсыпные после ночных смен. Переработка полностью не оплачивается, табель учета рабочего времени не ведётся. Служебный автотранспорт ремонтируешься за свой счёт, также сам покупаешь для себя оргтехнику, бумагу и картриджи. Огромная проблема с медицинской помощью. Оплата труда каждое 20е число, авансов не выдают.
Командировочные,сотовую связь,стоянки- не оплачивает,платон за счет водителя,ремонт "за спасет христос".Очень красиво говорит и обещает.Но требуется порядочный,добросовестный водитель и если пробъёте его телефон в яндексе(8-937-557-82-09),то не зря каждый месяц ему требуются водители начиная с 2017 года.Не теряйте своё время и личные деньги,а потратьте лучше на свою семью.
ООО "СМАРТ" не только не платит заработную плату наемным работникам, но и налоги предусмотренные законодательством РФ. Что подтверждается решением суда вступившим в законную силу.
На ранке труда работодателей с намерением нарушить права наемных работников не должно быть. Напомню, что отмена крепостного права в России состоялась 3 марта (19 февраля по ст.ст.) 1861 года - Александр II подписал Манифест "О всемилостивейшем даровании крепостным людям прав состояния свободных сельских обывателей" и Положения о крестьянах, выходящих из крепостной зависимости, состоявшие из 17 законодательных актов.
Я, бывший сотрудник ИТР состава, который не работал на строительном объекте ЯНАО, но предела не было моему возмущению, когда разнорабочие, монтажники направлялись на работу в указанный выше регион с одними финансовыми условиями. а по факту кроме оклада и командировочных никто не видел, хотя вакансии размещенные в сети интернет явно говорили об ином денежном довольствии, да и при приеме на работу оговаривали иные суммы и обещания директора было об иных сумма не тех, что люди получали. Ни за вахту, ни коэффициент северный, ни отпуск меж вахтовый никто не получал. Кто по уверенней в себе в суде отстаивают и отстояли свои права.
Мораль в чем данного текста?!
Прежде чем подписать трудовой договор прочитайте условия работы, место работы, раздел оплаты труда! И если видите, что написанное расходится со словами ГОРЕ директора разворачивайтесь и уходите!
Сидоренко Н.И. надеюсь ума у Вас хватит не комментировать правду?! Комментарий будет сведен только на оскорбление от Вас в мою сторону, воспитали Вас так, увы прискорбно!
Бывший ФБУ Подводречстрой-7. Задержки зарплаты - на несколько месяцев, и платят дробно даже аванс. Бестолковые руководители - идиот на идиоте. Вечное воровство всего и вся, потом строительство домов и обновление машин. Лишение всех положенных законом выплат - и проезд и питание. Жалобы не работают. Штрафы потом платят из карманов работников - с зарплаты. Отпуска, положенные по времени - не дают. Штат сокращают до нельзя, токаря и слесаря занимаются покраской и косят траву. Заставляют перерабатывать, а оплачивают только 8 часов. Воруют, списывая все на сотрудников, затем лишая их зарплаты. Запчастей нет, снабжения нет. Сплошной бардак. На работу ездием за свой счёт, потому что типа денег нет. И все безнаказанно. Директор - Паромов А. В. Бывший директор судоремонтного завода в Волжском.
