Отрицательные отзывы о компаниях в Волгограде

Опыт если у тебя его нет

Нет перспектив ( если вы не пенсионер) , не честно поступают с сотрудниками. Уважайте себя, не позволяйте чтобы Вас унижали, и обманывали, а это и есть кредо этой компании

Всем добрый день! Кто хочет быстро узнать главн. Мысль моего отзыва об это й комп-ии, отвечаю - ЛОЖЬ. Далее пишу все подробно и по-порядку. Хочу поделиться своим мнением о компании ООО "Престиж" по адресу - ул. Федотова, д. 2. Тот, кто в данный момент, размышляет, идти ли туда на собеседование - прочтите этот отзыв! И тогда Вы поймете, нужно ли тратить свое время и является ли желанная вакансия актуальной? А так же, действительно ли Вас будут ждать те самые ф-ии, перечисленные в объявлении?! Судя по отзывам др. Ребят, у них есть несколько "точек" в городе. P. S. Ребята, пожалуйста, всегда оставляйте свои отзывы о негативных работодателях! Так многие люди сэкономят кучу времени и срок поиска нужной вакансии будет значительно меньше! Итак: увидела вакансию, опубликованную этой компанией - оператор офиса. З/п показалась мне вполне достойной. Еще больше понравилось расположение - Кировский р-он (там я и проживаю). От остановки (Авангард) идти пешком 3 мин. Вообще прекрасно! И вот, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я подошла к нужному дому (их офис располагается на 1ом этаже). Но не обнаружила вывески на их офисе. Это 1ое, что меня немного смутило. Ладно. Беседовала я с девушкой по им. Виктория. По ее словам, им требовался не оператор офиса, а оператор склада! Как так? Прокол №1. После нашего разговора, уж е на след. День, перезвонила. Сказала, что нужно прийти на след. День на стажировку. Пришла. Как и в тот день, перед офисом, была очередь из 10-12чел. Мне сказали, что нужно пройти второе собесед- ие с замом. Руководителя. Ок, прошла. Но только он сказал, что им требуется оператор офиса (не склада-как говорила та девушка). Прокол №2. И озвучил з/п на несколько тысяч больше! Прокол №3. Надо было им как-то заранее договорится, чтобы хоть озвучивать одинаковую информацию) Ну хорошо. Эта инф-ия по спец-ти и з/п меня порадовали еще больше! После повторного собеседования, были выбраны "подходящие" кандидатуры. После этого, нас разделили на несколько групп. И каждой выделили наставника-кукловода (менеджеры по продажам этой комп-ии). Сказали, что в течении дня, цитирую -"Вы должны постараться им понравиться) Хор. Объявили, что сейчас мы поедем в одно место, где мы узнаем поподробнее о том, чем занимается их комп-ия. Из чего состоит их продукция (их направление - установка и замена пластик. Окон и балконов). Приехали. Каждая группа разошлась. Оказывается, нужно было ходить по квартирам и предлагать эти услуги. На мой вопрос - "Для чего это? Ведь я откликалась на работу офисного характера! " Меня убедили, что в таком духе нужно поработать 2 недели. Чтобы в полном объеме знать информацию и умело проконсультировать людей. "Так можно было бы дать эту информацию и штудировать ее дома или на работе! " - подумала я. Я не понимаю, зачем так обманывать людей? Говорить, что поедем с одной целью, а по сути - сдругой! А особенно, когда обманывают пенсионеров! Это слишком. В нашей «команде», помимо молодежи, был дедушка. На вид ему – ок. 70 лет. А «старики» всегда более доверчивые. Да, я знаю, что многие подумают, что в принципе, уже сейчас все идет не так. И нужно уходить. Но я осталась и решила попробовать. 2 недели - это еще нормально (такая мысль была тогда). Наш главарь описывал эту комп-ию так, будто это "Газпром". Что тут ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ перспективы. Честно сказать, глядя на коллектив команды, я бы в жизни так не подумала. И за старание платят ОГРОМНЫЕ деньги. Константин старался себя вести, наверное, как Волк с Уолл - стрит в расцвете) И старался из о всех сил доказать, что он добьется таких же высот. Если не больше. Ведь он работает в этой компании (град слез от смеха). Говорил, что построит свой завод. И что это реально сделать в Престиже). При общении с людьми, (с теми, что он общался, расхаживая по квартирам) был часто нетактичен и местами резковат. Недоброжелательно отзывался о людях. Уверенна, что это не тот человек, которому нужно было доверять такое дело. Особенно о тех, что не открывали дверь. Конечно! Ведь сейчас такое время, что не всем можно доверять. А особенно, когда тебя просят открыть дверь незнакомые люди. Если эта компания была бы действительной масштабной, лишнее навязывание услуг не имело бы смысла. Это факт. . И так мы проходили до вечера! Приехали обратно в офис. Нас ожидало Тестирование. Больше психолог. Характера. Ответив на все вопросы, наши "ответы" передали рук-лю. Нам сказали, что рук. Ознакомиться с ними и объявит, кто же из нас Выживыший?? Кто те избранные, что будут работать в их величайшей конторе??? В теч-ии часа меня набрали, и сказали, что мне выпал этот шанс. Но мне придется себя еще проявить (живот почти разорвался от смеха). И только потом будет 3-ье окончательное собесед-ие. Емае) На след. Утро я пришла в офис и увидела в нем сотрудников (как узнала потом), в 4 раза больше, чем я видела, когда была на 1ом и 2ом собесед-ях. Нас, новичков, познакомили со старичками. Но как! У нас началась зарядка (зомби-шоу). Где мы прыгали, бегали на месте и хлопали в ладоши) Константин приговаривал: -«Как здорово, что мы работаем здесь, ведь нам платят большие деньги! » Потом нас разделили на 2 команды. Про разговоры "нагнуть рак.. " я не буду здесь писать, т.к. Считаю, что это было бы неккоректно. Но такого, я еще нигде не слышала и не видела) И завершающий этап - конкурс. Ведущий (зам. Рук-ля) объявил, что каждая команда должна найти на улице, как можно больше кошек! Да, вы не ослышались! И та команда, которая принесет их больше - выиграла! Ученики Куклачева бросились на улицу, как по щелчку. Я не стала, т.к. Посчитала, что это уже слишком) Надо было видеть лица людей, которым удалось их поймать! Нереально широкие улыбки, глаза полные драйва. Поцарапанные руки и грязные рукава рубашек совсем не огорчали их. Ведь они выполнили задачу! Так они и говорили) БОООже. Я еще тут. Да. Говорят, что сейчас мы поедем в Дербент! "-Зачем?! ". Да так же ходить по квартирам. Сказала, что поеду только после составления и подписания труд. Договора. На что мне дали заполнить только ЗАЯВЛЕНИЯ о принятии на работу. А в строке, где нужно указать должность - сказали вписать Торг. Представитель) Этого я не ждала) Про вакансию Оператор Офиса сказали - у них сейчас такой нет! Естественно я ушла. Но видела, как менеджеры; зам. Руководителя; девушка, кот-ая проводила собесед-ия и др-ие поехали туда - в Дербент. T.e., по сути, они все там менеджеры по продажам! Я уже не помню, сколько конкретно было там несостыковок. Короче, они шли одна за другой) Будьте бдительны! Желаю каждому, как можно скорее, найти работу своей мечты! Спасибо за внимание =).

мы работали на в сибири с ноября по март зарплату не получили еще за январь говорят денег нет а машины себе по новой зам с директором купили кинули в общем количестве примерно 65 человек каждому должны по 60-70 000 р люди каторые поверили и поехали еще раз сейчас желеют.

Проработал в этой компании 9 месяцев с 08. 12 по 04. 13 в департаменте ДОВВК. Хорошего ничего сказать не могу. Людей не уважают, зарплата белая и так называемая "Премиальная". Белая в срок "Премиальная" по началу с небольшой задержкой, ну а за 2 последних месяца так ничего и не получил (работал в Адлере на Олимпийском стадионе). Зимой отправляли в отпуск за свой счет. Начальник отдела и начальник производства очень часто урезали "Премиальную" часть себе в карман. 9PnARn.

Ужасная организация! Зарплату платят как хотят и торгуют просрочкой, продукция с мышиным [censored] Воды и туалета нет в павильоне, зарплату задерживают. Не советовала бы там как работать так и быть покупателем. Отношение просто хамское, зарплату нужно выбивать.

Если вам дороги нервы и здоровье, даже не думайте идти работать сюда. Во-первых: это химчистка, химикаты летают в воздухе, постоянная жарища, кондиционеры просто не справляются с такой температурой и площадью. И потому на рабочем месте может быть +40 летом, не меньше. Во-вторых: если сотрудник работает хорошо, то руководство может его не отпускать в отпуск годами. Проработав там довольно большое время, когда я увольнялась, у меня было 2 полных месячных отпуска не отгуленых. В-третьих: постоянная текучка кадров, набирают на обучение человек 15, в итоге, если остается один человек на работе это хорошо. Поработав несколько месяцев, новые стараются уйти. Из постоянных работников за последний год процентов 70% тоже уволилось. Кроме того, руководство по какой-то неведомой причине набирает в штат тех работников, которых вполне можно держать на фрилансе и платить им за фактически выполненную работу. Придумали должность Зав производством. Притом берут туда людей, которые вообще не понимают ничего в этой области. В итоге, чтобы платить этим людям, с работников, которые действительно занимаются делом (прачки, приемщицы, сотрудники отводящие пятна, утюги) по самой бредовой причине лишаются части своих премий, заработанной кровью, потом и здоровьем. Кстати о штрафах. Эта работа очень похожа на работу сапера. Никогда не знаешь наверняка, как поведет себя та или иная вещь. Ты не можешь быть уверен, что после какой-то процедуры, которую ты делал сто раз, вещь не испортиться. А за каждую такую ошибку нужно платить из своего кармана. Более того, не только за свою. В химчистке работает правило общего сбора на все косяки. Даже если конкретно ты не накосячил в этом месяце это вовсе не значит, что кто-то другой не сделал ошибку. И тебе приходится сдавать со всеми. В-четвертых: самое неадекватное руководство, которое я встречала более чем за 20 лет работы. Я имею ввиду непосредственное начальство - технолога Мелихову Наталью Андреевну. Человек может один день улыбаться и шутить с тобой, на другой поливать тебя грязью, говорить, что ты дура, ничего не умеешь, а на следующий уговаривать остаться на ночь работать, потому что без тебя никак не справиться. Постоянный прессинг с ее стороны. Притом, когда сменщица уходит в отпуск или увольняется, тебе приходится работать 2-3-4 недели без выходных с 8 до 20. Этот человек никогда не признается, что по ее вине какой-то сотрудник допустил ошибку. Штраф ляжет на исполнителя. И именно из-за этого человека уволилось большинство людей. Карьерного роста вы тут не дождетесь. Чего-то могут добиться только явные [censored] В общем, если у вас есть хоть какой-то выбор, никогда сюда не приходите даже на собеседование, только потеряете время и нервы.

Полная фигня, а не фирма, не рекомендую связываться, особенно с менеджером Романом! Говорят одно, на деле получается совсем другое, разводняк натуральный! Больше к сожалению добавить нечего, одни эмоции, надеюсь что кому то сэкономил время и деньги! Благодарю за внимание!

Г. Волгоград, Ковровская 24 оф 20, 4 этаж. Ост. Советская Площадь (Ворошиловский -он) ;Вакансия: Помощникюриста Оператор call - центра Рукуводитель Елена Т. Работал в этой организации в 2017 году. Задерживали зарплату. Платили мало. Многим не выплачивают зарплату и делают такие условия, что приходиться увоиться. Компания оказывает юридические услуги. Поэтому адресу был контактный центр. Ни кому не советую работать там. Не тратьте време ни ходите туда работать.

В компании ВЕСМАШ, отработал больше года. Идея создания компании наверно была очень хорошая, но когда все строится на ЛЖИ и постоянном вранье, без разнице кому: сотрудник ты или ЗАКАЧИК, как говорится сколько веревочки не виться - а все равно придет конец. Трудоустройство на второй, а то и на третий месяц работы, постоянное враньё, по поводу выплаты ЗП, всегда задержки по месяцам и разные отговорки, а премия выплачивалась - как пожелает директор, ему просто плевать было, что у людей жрать нечего было. При мне моему коллеге, который по итогом года выполнил план, премию выплачивали год с начало вообще отказались, но потом наверное, что сдохло в лесу и премию отдали. С утра начинался рабочий день с того, что мы общаясь с клиентом, придумывали новые истории, что его весы изготовлены, но мы не можем отправить их, или строители доделывают фундамент в другом месте, а на самом деле производство простаивает по два месяца т.к. Не было материала на изготовление весов. При этом экономили на всем, соответственно так же строили и фундамент под весы, не было строек которые бы сдавались в срок. И так во всем. Качество весов – ОТЛИЧНОЕ, так говорит тех отдел и коммерческий директор, но когда из 10 весов после запуска 7 не проработали и 3 месяцев, покрывались ржавчиной, падали с датчиков и рушился фундамент, при этом весы которые устояли, постоянно показывали, разны вес на одной машине. Я лично этому убедился, когда приехал к заказчику, после этого стал также забивать на заказчиков после того как он внес аванс, а что оставалось делать, когда всем было насрать. У руководства на это ответ был один- клиент слишком требовательный, но не кто не искал причину, т.к. Лучше, послать его, а если начиналось возня, то сразу подключались юристы. Весы продавались в те районы, где до этого не было поставок т.к. После года работы с нами уже никто не хотел связываться, при этом тех отдел ссылается на плохую работу менеджеров. Уволили меня без объяснения причин, зарплату выплачивали четыре месяца, в итоге потом еще полгода звонили клиенты и ругались, что я их уговорил купить весы у этой компании. Думаю скоро смениться вывеска, но подход останется прежним.

Уважаемые соискатели! Хочу рассказать вам, как работается в компании ВЦВ (Волгоградский Центр Водосбережения). Компания занимается установкой счетчиков и другими подобными услугами. Люди бегут из этой компании постоянно. Но начальству всё равно! Новых дурачков таких же наберут! Обещают платить, в итоге- обманывают. Обещают официальное трудоустройство- опять обман! Зато хамят и всё время всем недовольны! Свои ошибки не видят, а на сотрудниках отыгрываются!!! Уволить могут просто так. Просто потому что вы им не понравились характером. Кира (замдиректора или кто она у них там)ходит с короной на голове и всё время унижает сотрудников. Очень не рекомендую фирму. Впрочем, если решите устроиться туда, сами увидите, как оно там)))

Есть в нашем городе отвратительный работодатель ВЦВ (Волгоградский Центр Водосбережения). Меняют сотрудников, как перчатки. Обещают один уровень зп, в итоге- недоплачивают! И отношение к сотрудникам хамское. В итоге- полная смена штата происходит приблизительно раз в месяц! Не рекомендую никому данную организацию. Жулики и хамло.

Мелкая конторка, база -жалкое зрелище. Нищета и разруха. Директор и бухгалтер в одном лице, наглый и абсолютно неадекватный человек. Обещаний не выполняет. Рабочих не уважает. Зарплата "черная". Если увольняешься-ничего не получишь. Рабочих набирает через центр занятости и низкой квалификации и предлагает копейки.

Если хотите работать за троих в единственном числе и при этом быть всегда виновным, то добро пожаловать в эти организации. Здание будто после бомбежки, техника доживает свое, документация в ужасном состоянии, место нахождение пром зона, нет служебного транспорта, такси порой отказывается ехать, так как дорога ужасна. Тут вы заработаете больше болячек, чем денег.