Положительные отзывы о компаниях в Волгограде

ООО Империя, занимается подрядными работами на поприще фонда капитального ремонта, по документа директор один, фактически заправляет молодой человек по фамилии Черепанов. Вызывает на работу, просит поработать пару дней без договора, так сказать показать себя а потом гонит вон, под предлогом не подошли!

Они же - ИП Коробов, ЭлектроЮг Волгоград, ООО АСБ. Фирма-однодневка на Ангарском. Когда звали на собеседование, уклонились даже от ответа на вопрос, какую фирму представляют. Шла туда на место офис-менеджера с поддержкой менеджеров в 1с (на случай, если менеджеры в командировке подготовить первичную документацию и сделать отгрузку). По факту получила вот что: 1) Я - бухгалтер. Бухгалтер в фирме есть, на удаленке, и ее не рекомендуется беспокоить. Поэтому выгрузки клиент-банка, обнову 1С, отгрузки и дебиторку (Да-да! Да только за дебиторку доплата тыщ 5 положена как минимум!) вести придется Вам. Ах да, еще формирование платежек и выписок в клиент-банке. 2) Я - секретарь. Стандартно: ответы на звонки, заказ воды в офис и к боссу домой. Следить за оплатами интернета/аренды офиса, покупать печеньки и т.д. 3) Я-логист. Заказ транспорта, мониторинг и пополнение топливных карт тоже на мне. 4) Я-помощник юриста. Юрист тоже сидит на удаленке и лишний раз пальцем, как я понимаю, не пошевелит. Поэтому сбором бумажек и пробежками до нотариуса заниматься придется вам. Юристу вы только будете скидывать готовый комплект документов. 5) Я - экономист. К концу месяца и по запросу руководства делать каждый месяц отчеты о затратах, начислении зарплат и прочая и прочая. 6) Лучше не заикайтесь, что вам знаком Фотошоп, Корел Дроу и т.д, иначе на вас повесят изготовление всяких рекламных буклетов и разработку сайта. Причем как обычно, бесплатно. Мелкие поручения включать не буду, вышесказанного уже вполне хватает, чтобы сидеть работать не поднимая головы. И все это за 20 тысяч. А когда начальство "шифруясь" заявило "НУ что, по десятке хватит? " и сотрудники офиса просияли, не веря своему счастью, стало ясно, что зарплата тут выплачивается по настроению, да еще и частями. Как в одной малоузнаваемой, но смешной книжке: -Возьму тебя на службу. Делать – все, плата – по настроению, выходной – каждое второе воскресенье каждого третьего месяца каждого четвертого года. -Ого! Еще и выходной! - воскликнул Мартин и выбросил вверх правую руку в знак победы. Предыдущий работник ушла с фирмы, не выдержав такой потогонной системы. И вот что хотелось бы сказать руководителю. Не будьте скупердяями! В целях экономии на зарплатах вы сокращаете штат до одного-двух человек и вешаете на него столько работы, которой бы легко хватило на 5-6 человек. А затем хватаетесь за голову, когда ваш работник надрывается и уходит. Потому что заменить такого человека становится крайне сложно, почти невозможно. Сама я работы не испугалась, но ни на йоту не прельщает перспектива работать за 10 т в месяц и быть уволенной без расчета.

Языковый центр English Gravity данная организация дает объявление на Авито, в соцсетях, что им нужны сотрудники. На деле им никто не нужен. Объявление постоянно висят, а звонка ждать можно бесконечно. Они чисто себя рекламирует, всеми способами, чтобы как-то выделиться и прорекламировать себя. Не звоните в эту организацию, если позвонили не ждите от них звонка. Разговаривают по телефону отвратительно, не знаю как у них кто то работает, три ребенка обучаются и они везде эти фото показывают. Что у них такая успешная школа.

Ни когда не связывайтесь, с этой организацией. Оплата труда не соответствует предлагаемой, при устройстве на работу. Платят тогда когда удобно им, и частями и сделано это для того что бы вы если вдруг захотите уйти не смогли бы забрать остаток денег. Организация труда отсутствует. Условия работы тоже отсутствуют. Ну и конечно же деньги забрать их полностью у не получиться. Директор будет придумывать нелепые отговорки, только что бы не платить.

Полностью официальная зарплата. Все проходит официально, стабильные отчиследния в налоговую и страховую, оплачиваемый отпуск. Это несомненный плюс. Но такие зп обычно не самые большие, скорее, средние. Мне это подходило некторое время, но сейчас понял, что ипотеку брат ь не хочу и о пенсии особо не думаю. В остальном: уютный офис, классные соседи по местам, неплохая столовая и больой плюс - корпоративный фитнес)

Зарплаты на уровне выше рынка и хорошие премиальные. Комфортные условия труда, есть все необходимое оборудование. Отличная кухня, где есть холодильник и микроволновка, можно пообедать в комфортных условиях.

Проработал в этой организации не один год. Ранее терпел из-за зарплаты, хоть и выплачивалась всегда частями и в течении длительного неопределенного периода, но в полном оговоренном объеме. С каждым годом жадность работодателя стала принимать уродливые формы, которые отразились на всей деятельности кампании (от коммерческих до кадровых вопросов). Наверное, стандартная в наше время ситуация, когда работодатель считает, что работник не отрабатывает своих денег. Но и посмотреть на себя со стороны уже не хочет и не может. Нет желания договариваться, а есть только ничем не скрываемое самодурство и желание быть Наполеоном.

Не буду много и долго писать о этой Концессии тепло и водоснабжения волгограда, но не под каким видом не ходите в этот ад адовый, зарплата 9-16тыс, вас за эти деньги заставят работать всеми кем только можно, постоянно указывая что вы ни кто в этом мире, а не нравиться уе.. Те, премии получают только итр и кто хорошо лижет, родственники. Единственный плюс больничный и отпуск оплачиваемой, и то отпуск не пойдешь когда хочешь, Начальство местичковые самодуры! Пользуются тем что их крышует Бочаров,, а на самом деле жепа! Кто хочет испытать себя в роли раба с галеры вэлком ту концессия!

Была открыта вакансия на должность офис-менеджера. Фирма занимается продажами 1С. На собеседование пришлось ехать в Красноармейский с другого конца города. Помещение находится в жилом доме, бывшая квартира. Грязь, бардак, прокуренный предбанник. Офисы в коридоре вперемешку с туалетами, кухнями и тд. Без надписей на дверях и тд. Коллектив - малолетки, и, сразу чувствуется, с душком. Зашла в первую попавшуюся дверь, мне сказали, что кадровик сидит за дверью НАПРОТИВ. Зашла в дверь НАПРОТИВ, там какая-то хрипатая хабалка мне даже не дала вопрос задать и ткнула пальцем на дверь не напротив, а слева в уголке. После этого весь коллектив радостно заржал. Видимо, два этих отдела так развлекаются, футболя потенциального коллегу с кабинета в кабинет. ОКей. Нашла кадровика. Нет, не так) Нашла дверь со скорбной засаленной надписью "собеседования". Еще подумала, что странно обозначили кабинет кадрового инспектора в маленькой фирме. А это название больше подходит к текучим фирмам типа Магнита. "Кадровик" Юлия сразу вызывает ряд вопросов. Во-первых, почему рекрутер выглядит как танцовщица с ночного клуба? Сидеть на работе в боди и сверху накинутой жилетке - мягко говоря, кажется неуместным. За компами девки могут сидеть хоть как одетые, но кадровик, все-таки, лицо, по которому у гостя будет строиться мнение о фирме. И это собеседование, а не междусобойчик. Во-вторых, почему занимающийся набором персонала человек не знает чем отличается интроверт от экстраверта? Это элементарные, базовые знания любого HR. В-третьих, почему "кадровик" нелестно отзывается о клиентах? Может, я бы кому-то из знакомых порекомендовала фирму. Но внутреннее отношение конторки к клиентам - "тупые" и "да бывает позвонит какая-нибудь упертая дура... ". Ребята, эти "тупые" делают вашу зарплату! К тому же я пока еще не давала согласие работать у вас, не надо с посетителем общаться так запанибратски! В-чертвертых, почему краткий анонс вакансии в начале собеседования не совпадает с функционалом вакансии в самом собеседовании? По началу все так радужно и просто, а через полчаса оказывается, что у офис-менеджера обязанностей столько же, сколько у бухгалтерии. Точнее, что офис-менеджер - это бухгалтер, которого просто назвали в штатке по-другому и порезали з/п в два раза, чтобы сэкономить. Текучка страшная, работа неблагодарная, и уволить могут просто если покажется, что грубо разговариваешь с клиентом. Мне даже стало интересно, а та девочка, на чью вакансию приглашали собеседоваться, хоть в курсе, что ее собираются убрать? Короче, фирма унылая. Не рекомендовала бы для трудоустройства. Слишком несеръезно, не внушает доверия. .

В последнее время становится все хуже и хуже, вместо индексаций зарплат работникам предприятия директор решил построить себе новый офис, представляющий из себя 4 этажное здание включающее сауну, бассейн, спортзал и лифт... Ну конечно деньги то работникам не нужны, зато кому то нужен офис. На предприятии процветает кумовство, каждый пытается пропихнуть своего родственника и желательно в ИТР, ИТР не хрена ничего не делают, да и делать то толком не умеют, в командировсках платят, но тоже в зависимости от обьекта, к примеру в туле платили не очень, сейчас снова набирают людей, потом когда они не нужны разгоняют, не думая как им кормить семьи, да и вообще предприятие в последнее время становится похоже на один большой [censored] Обещают по зарплате одно, платят другое. И народ поработав месяц-два бежит. Наверное директо скоро останется с новым офисом, но без работников и без заказов.