Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...
Искал работу водителем, увидел объявление этой конторы, прежде чем звонить, решил почитать отзывы.
На первый отзыв http://antijob.net/black_list/caricin_stroyservis/ наткнулся случайно, так как автор сделал ошибку в названии, написав вместо Царицын - Царицин Стройсервис.
Находятся они на ул.Землячки 29, офис на 5-ом этаже.
Позвонил по телефону 25-26-56 в отдел кадров, разговаривал с Людмилой Александровной. Сначала сказала, что у неё уже сидит в приёмной несколько кандидатов, но узнав про мой стаж и опыт пригласила прийти. Отвечая на мои расспросы, рассказывала какие у них замечательные условия работы. В этот момент у неё зазвонил другой телефон и я пять минут слушал её разговор с директором, Петром Павловичем, в ходе которого выяснилось, что все водители которые сидят сейчас перед ней, ей нравятся, поэтому пускай они дожидаются директора, который будет после 17 часов и поговорит с ними. Я глянул на часы, было 15ч22м. С отношением директора к работникам стало всё понятно. Хотя по его лицу на фото http://www.google.ru/imgres?imgurl=http://sovet-directorov-volgograda.ru/upload/iblock/d22/d221906f8948f2254ef1372eeea64ff9.JPG&imgrefurl=http://sovet-directorov-volgograda.ru/presidium/butkalyuk-petr-pavlovich/&h=594&w=396&sz=124&tbnid=o-UTPS01OBWk-M:&tbnh=90&tbnw=60&zoom=1&usg=__gnRPN62brSkjHDPVhhtS427uVZQ=&docid=u5LB3uz0DEOb-M&sa=X&ei=qCufUtueDKSK4wTYnIGYCg&ved=0CCsQ9QEwAA и так всё ясно, можно было и не звонить.
Но мне было интересно проверить, правду пишут на таких сайтах как этот или нет, поэтому я дождался пока она освободиться и дослушав её рассказ, сообщил ей, что о них думают бывшие работники. На прямой вопрос, правда ли что зарплату задерживают два месяца, она сначала затроила, а потом призналась, что такое было, но только один раз и сейчас уже всё выплатили. На вопрос о том, получу ли я трудовой договор через три дня после трудоустройства, как и положено по ТК, затроила опять, но потом неуверенно сказала что получу через неделю, а вспомнив что я буду водителем, уже уверенно заявила, что договор будет обязательно, так как без этого директор мне машину не доверит. После чего стало понятно, что сотрудники не отвечающие за большие материальные ценности, работают, скорее всего, без всякого оформления и при увольнении обнаруживают, что в ПФ за них никто не платил.
Напоследок она честно призналась мне, что в договоре будет стоять не реальная, а минимальная зарплата. Судя по всему, для неё это настолько естественно, что ей и в голову не пришло, что я могу быть из прокуратуры. Надеюсь Пётр Павлович прочтёт этот комментарий и лишит её премии.
P.S. Потом нашёл ещё один пост об этой конторе http://www.job.lizart.ru/aboutfirm/firmviewone/1/4/3142/ Судя по тому что пишет автор об их главбухе и снабженце, Людмила Александровна, перед тем как стать кадровиком, мыла туалеты на вокзале.
Директор - нерусский: наглый, хамоватый, пальцы веером. после перечисления мной предыдущих мест работы заявил, что, короче, нигде я не работал, типа в этом городе нормальное заведение только у него. И что они три года лучший клуб города, и что у него там супер аппаратура, и что на работу берут тока супер-профи, да и те долго стажируются, пока не достигнут нужного уровня. А стажировка идет 500р/день, но выплатят их только если примут на работу. Но за то у них служебное питание бесплатно и не ограничено. Ради смеха пошел глянуть что там у них. На поверку оказалось, что аппаратура там довольно стремная: караоке Evolution PRO, пульт Allen&Heat PA12, аппарат CS, проц Lexicon, компрессор - допотопный Klark Technic. Тем, кто не спец, скажу проще: это уровень типичного хач-кафе. При этом на помещение площадью квадратов 100 звука киловатта полтора от силы. Чтоб не было слишком тихо аппарат работает на износ, сателлиты хрипят (видать уже припалили), на пульте все клипует. А сам пульт, по старинной армянской традиции, стоит не в зале, а сбоку, поэтому звук настроить на слух нельзя, можно только наугад. Когда поднялись на верх, звукаря не было за стойкой, но он тут же подошел. Так этот дирик стал орать типа почему он не на месте, и почему в туалет ушел без спроса, и что за это будет наказан. А парень оказался толковый: до этого работал в Саратовском ЦКЗ, концерты рулил, в Волгоград лишь тяжелые обстоятельства привели. Так эти его еще и в штат не взяли до сих пор, он уже почти месяц у них стажируется. Короче, нашли лоха и ездят. И наверняка ждут, когда ж их дохлый аппарат сгорит окончательно, чтоб на этого бедолагу все свалить. Ах, да, там еще ж планшеты у них, и отвечает за них тоже звукарь. Т.е. если гости его уронят, сломают, зальют, унесут (как по рассказам уже бывало) и молча свалят, платить ему. Так что убежал я от туда сломя голову, и больше туда ни ногой.
Руководство СУПЕР ЖАДНОЕ!!!!!! Из тех кто если пердит под одеяло то скорей нюхает чтоб другим не досталось... Просто супер жадность..!!!!! Зарплата по черной кассе, условия труда на двойку с минусом. На диллера никак не тянут (Света на рабочем месте нет, централизованной канализации нет, больничных нет, отпускные ползарплаты).
К работникам относятся как к мусору. 6 директоров и ноль результата. Все держится на родственных связях. Директор по маркетингу (Черноусав А.С.) имеет связь с дочкой президента компании - генеральным директором (Шульга Л.В.) и соответственно их друзья в должностях директоров. Берут заказы на и отдают субподрядчикам. Работают с начала 90 ,но т.к. часто кидают подрядчиков, постоянных подрядчиков нет. С людьми как с мусором. Если ты не их родственник или друг, то з/п не более 16, и все косяки твои. Директора ничего толком не делают. Маркетинг дает откаты своему директору (черноусову) и за счет этого держаться, хотя постоянно срывают сроки поставок. Все косяки (поставки, бумаги, субподрядчики) ложаться на инженеров проекта. При мне чтобы не платить премию за сдачу объекта было уволено 2 человека. Меня уволили за неделю до сдачи объекта по подставе от Черноусова в связи с задержкой в поставках материалов (хотя их не поставил маркетинг, нашли где больше откат но и срок поставки большой).
В.М. обратите свой взор на Ваше предприятие.Вы думаете,что все решит ОНА?НЕТ.Это не В.Ю. который все держал под контролем и во все вникал.Жил заводом и ТД. Действительно жаль,что сейчас у руля компании такие люди.Полностью согласен с другими комментариями.Повторяться не буду.Только скажу,что уровень компетенции и грамотности руководства ТД Керамика-Волга низковат. И все таки текучка на предприятии говорит далеко не о положительной обстановке.
Удачи тем кто еще работает. И совет кто ищет работу- Эта компания ....
Все, что говорят на собеседовании про соц. пакет и з/п сплошной обман. Оклад делают на 3 месяца, потом работа без оклада, одни %, которые могут постоянно менять, в зависимости от настроения. По работе ничего не объясняют. Не дают трудового договора. Коллектив ужасен, нормальные люди бегут от туда.
Работа в этой компании не официальная! Приходят в основном для подработки, мамочки с маленькими детьми или студенты. Я пришла, т.к. мне нужна была работа на пару месяцев. Мне сказали сразу что это не официально, а если устраиваться к ним по трудовой, то отпуска нет (соответственно отпускных тоже), больничный не оплачиваемый- Очень интересное официальное трудоустройство, без соц. пакета!!!! Я выбрала не официально, чтобы перебиться на пару месяцев. Обещали зп в 15000 тыс., ну и не значительные штрафы, например если нагрубить клиенту. Но как оказалось в процессе, старшие диспетчеры катают на тебя в тихаря объяснительные со штрафами, о которых ты и знать не знаешь. В итого сколько у тебя штрафов ( то есть 1балл, 2баллла и т.д) столько и минус с зп. Если 50 баллов, то и 50 % минус от зп. Это конечно что-то!!!! И дело в том что, ничего не доказать. Потому что всё не официально! А если начинаешь говорить что-то в протест, то тебе отвечают, если будешь вякать, свалишь отсюда без зп.! Так что подумайте прежде чем туда идти!
Всем пишу я Дмитрий, работал в ООО Профит-волга в Волгограде с сентября 2013 по декабрь 2013 супервайзером отдела продаж,что могу сказать,в компании твориться полный бардак,операторы косячут,как могут(Таня Богданова и Изотова Анастасия),на жалобы по поводу их работы Дуванов Павел никак не реагирует и особенно не разрешает говорить,какие либо упрёки в работе по поводу госпожи Богдановой.Из того,как Павлик её прикрывает видно,что у Танюши с Павликом непростые отношения.Утверждать о их встречах я не могу,но прикрывает её он сильно очень,причём всё это у всех на виду,хоть бы совесть поимели,как то одумались,а то ведь ну представьте Танюша просто бывает трубку с рабочего телефона скидывает,что бы в офис не мог никто дозвониться,просто полный беспредел.А если Паулюсу начинаешь сообщать об этом,то всё он спускает на тормозах или во всём обвиняет только торговых и только их,странно очень не правда ли?.Я вообще не могу понять кто и а главное зачем дал такое повышение расдолбаю Дуванову.Сам директор Павлик,до работы здесь как выяснилось,руководящего опыта не имел,да и опыт подбора людей в команду у него отсутствует,вот и сами посудите,что там делается и как?Тех которые работают и хотят работать там мало,это только торговые представители бухгалтер и водители,вот этим людям нужно отдать должное. Действительно,там так,что хочу то и ворочу.С зарплатой меня при увольнении он кинул,и не заплатил те деньги которые обещал.Я конечно же не оставил это дело без внимания и позвонил самому исполнительному директору Юшке Николаю в славный город Ростов на дону,далее поступила команда мне ещё выплатить 15000тысяч рублей.Паша мне их платить и не собирался,таким способом он мне пытался дать понять,что в этой компании я уже не нужен,если бы ни Юшка я бы их не плучил.Деньги мне Павлик Дуванов сам принёс в магазин Покупочку и там их передал,но при этом я должен был дать честное благородное слово,о своём молчании и что теперь не буду рассказывать,какой он лодырь и бездельник,вот такая история!!!На работу сам Паулюс с утра никогда не приезжает,ему это не очень видимо нужно,трубку редко по утрам берёт из-за этого вопросы внутри никак не решаются.В договорной папке,договоры о поставке продукции между клиентами и самой профитволгой отсутстствуют,товар грузится в основном вчёрную.В системе 1С у клиентов всегда почти адрес доставки не сосответствует фактическому месту нахождения.Зарплата выдаётся 20%белая остальное в конверте.Дисциплины нет никакой,Павлика никто не слушает.Так вот вы мне и скажите ну если так человек относится к делу,то зачем его держать на работе и почему не дать возможность нормально и грамотно работать тем кто этого очень сильно хочет?Вопрос на который нет ответа ни у кого вот такая вот фигня сейчас во многом на каждом углу.
Если вы раздумываете идти или не идти в эту компанию, подумайте зачем ? Ищите уютное спокойное теплое местечко? Тогда НЕТ. Элементы периодического расслабления могут возникать на совсем уж рутинных, рядовых позициях. На руководящих должностях придется потрудиться и потрудиться как следует. Зато зарплата на уровне и даже выше уровня рынка оплаты труда, так как работодатель стремится привлечь самых лучших специалистов в каждой сфере – от с/х, производство, продажи, маркетинг, логистика, бухгалтерия и т.д. Все, что написано на корпоративном сайте – правда. Продукт качественный. Люди – талантливые, профессиональные, гордятся своей работой. Если и попадаются неадекватные, то быстро отсеиваются. Текучка минимальная в абсолютном большинстве подразделений. Чуть выше она разве что в продажах, но это везде так: слабаки не задерживаются, а сильные только растут и в должности и в зарплате.
Я просто в шоке!!!!По другому начать невозможно....Все вакансии этой компании начиная от водителя заканчивая торговым представителем можно назвать лохотроном!!!!!!Все сотрудники должны ходить по домам и продавать товары медецинского назначения...Я возмущена они на стольких сайтах разместили свои вакансии ,неужели ни кто не проверяет достоверность токо что в них пишут...Люди не тратьте своё время это развод..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
