Положительные отзывы о компаниях в Волгограде

Находится в центре, удобно добираться. Есть служебное питание. Большинство сотрудников довольно милые и дружелюбные.
Директор - Эдуард Панин - известный в городе жлоб и кидала (жаль когда устраивался не навел о нем справки у знакомых, как оказалось он уже полгорода кинул самым наглым образом). Зарплату задерживает неделями, а кому вообще не отдает под разными предлогами. Мне, например, в первый месяц зарядил, что первая неделя была неоплачиваемая стажировка, о которой мы не договаривались. На второй месяц зарядил, что якобы администратор не заполнил табель, и они теперь не знают сколько смен я отработал, при этом первые дней 10 мы работали вообще без выходных по его же приказу! К тому же оказалось, что за все это время меня так и не оформили, хотя все документы я сдал, трудовую вернули чистую, поэтому по закону мне с ним не рассчитаться. В итоге он так и остался мне должен за полмесяца порядка 10000р. Звонить ему выбивать их просто надоело, да к тому же он то трубку бросает, то отправляет в бухгалтерию (а те обратно к нему), то говорит, что за границей... Никому, кто увольняется, он полностью деньги не отдает, народ вырывает что сможет и бежит без оглядки. Помню против него даже хотели коллективный поход в милицию устроить.
Но кроме этого, с первых дней меня взбесило его хамское отношение к сотрудникам, а еще больше - хамская манера общения его сына (по совместительству управляющего этим клубом). Собственно из-за этого уже через пару недель я написал заявление на увольнение. Так что никому не советую работать у этого афериста.

Не устраивайтесь на работу никогда, обещают одну зарплату, выплачивают месяцами другую и то разбивают частями, заработанные деньги нужно постоянно ходить, просить и унижаться, и ещё аргументировать для чего тебе нужны твои же заработанные деньги, а всем руководит с гнилой душонкой мурылев вадим геннадьевич!

Самым отрицательным моментом в работе компании я считаю это "Черная" и "белая" заработная плата, предоставление отпусков не на полный срок! Совмещать работу с учебой просто невоможно. отношение к коллективу мягко говоря не любезное, зарплата невысокая, а требования очень даже. Иногда приходится "задерживаться" на "вторую смену". У руководства большинство неотложных дел появляются именно под окончание рабочего дня.

Наша фирма занимается капитальными ремонтами квартир в Черкесске, долго искали поставщика качественных стройматериалов и металлопроката. Недавно начали работать с ООО "ТК Южная Индустрия", радуют приятные скидки и оперативная доставка.

Нет.

Удобное, функционально, хорошо оснащенное рабочее место. Число и красиво. Отличная подсобка : место для обеда, холодильник, мойка, индивидуальные ящики, общий шкаф. Бесплатные чай, кофе конфетки, сахар. Тренинги, вебинары, аттестации, семинары, индивидуальные тренинги. если не сидишь на месте, а хочешь развиваться - все пути открыты, доступно и бесплатно. Зп вовремя ( задержка максимум 3 дня). Нужно уметь убедить и подписать договор почти сразу, нужно уметь адаптироваться к акциям от фабрики, тогда есть вариант неплохо заработать. Потолка по Зп нет. ..хочешь денег - греби удобная программа 3д, удобная црм система. Корпоративная связь - по меж городу недорого звонить. Как правило, хорошие клиенты: опрятные, приятные, вежливые, воспитанные.... скидки по рекламациям, скидки для сотрудников.

Коллектив просто обалденный, до сих пор дружим с ребятами, тренера все отличные, управляющая просто чудо, на учебе с ребятами с разных городов познакомились, до сих пор поддерживаем связь, незабываемое время было))) еще, пожалуй, можно добавить сюда бесплатный чай и плюхи в виде печенек и конфеток. на этом все))) ах, да, организовано все по максимуму (что не касается самих заказов и документации). Ну и обучение из плюсов - остается много знаний (хотя бы на бумаге), небольшой опыт)))

Все что ниже саморекламма (про дмс врут - его предлагают купить а не дают... это можно самому где угодно сделать) но все остальные условия да все есть и не только, масса дополнительных удобств - и это круто!
Руководство лояльно только к клиентам, на остальных *xxxxx*... это бизнес. Зарплата не адекватная, я имею в виду, что на одинаковой должности в разных отделах/фабриках/департаментах существенная разница в деньгах. Но заработать можно! Не нищие. Увольняют любого без сожалений и благодарностей за 1 час!!!! Не приятно, но все обязательства при этом выполняют, выплаты мгновенно делают и справки при необходимости.
Компания очень хорошая, но лизунов и балаболов любят больше чем адекватных специалистов. Тех кто несет пользу, а не растраты не обаснованные врут в глаза, изворачиваются и фальсифицируют подставляя других. Да и Сухоруков дуболом непробиваемый, который не желает знать о проблемах, чтобы не решать их, а вину валит на подчиненных запрещая шоворить о трудностях - это как минимум странно и что это порождает? Вранье о тм, что все хорошо!?....
Работать в Марии можно и нужно! Но чудес не жди.. просто делай что говорят (желательно в письменном виде) и все.... умников там не любят.

ООО «Агрофарт», ул. Электролесовская Директор Рзаев И.А.: Сегодня я была уволена из данной фирмы, но все подробно….При трудоустройстве в данную фирму в апреле 2013 года, мне было предложено директором фирмы Рзаевым И.А. испытательный срок работать без оформления, чтоб якобы на меня посмотреть. Испытательный срок я прошла, продолжала работать, нареканий по моей работе не было, но оформляться я уже не хотела сама и причина тому есть, там не ценят людей вообще, «выкидывают» на улицу за 10 минут, этого я и боялась, что могут просто испортить трудовую книжку. Сегодня меня вызвали и назвали причину увольнения, что я отказываюсь оформляться, возможно, из – за уголовного преследования, темного прошлого или скрываюсь от алиментов, так как с прежних работ я уходила всегда хорошо, то предложила директору принести характеристики, грамоты со всех работ и даже предоставить справку из полиции о том, что не преследуюсь законом ( при этом в фирме работают нелегалы узбеки и таджики, их прошлое не волнует директора и только после терактов в городе начали срочно делать «липовые» договора с данными лицами), мне предложили оформиться официально ,я согласилась, но по трудовому договору ( так как трудовое законодательство это не запрещает), но нет, директору не это надо было, забрали у меня пропуск, кстати за который я как и все платила 100 рублей. Да, чтоб ходить на работу, вы должны заплатить за пропуск. Вот и все…. А причина то в том, что у фирмы проблемы, упали совсем продажи. Сократили за 3 дня торговые отделы на 30 % и руководителей проектов. Кстати за 2 последние недели уходящего года из фирмы ушли начальник транспортного, начальник охраны, экономист и личный помощник директора, все проработали не один год и ушли по собственному желанию. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ… Да отпуск в фирме 2 недели, праздничные дни - рабочие и конечно за них оплачивают, как за обычный рабочий день, при всем при этом директор Рзаев И.А. считает, что в городе безработица и он никого не держит, желающих работать много…. КОЛЛЕКТИВ И НАЧАЛЬНИК МОЕГО ОТДЕЛА АХО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ, РАДА ЗНАКОМСТВУ С НИМИ. Успехов данной фирме, еще хоть чуть продержаться «на плаву».

Продукция вся просроченная. Мясо зеленое, тухлое каждое утро обрезают и моют уксусом, чтобы не воняло иговорят, ему всего 2дня. Сельдь протухли вздулась так, что икра вылезла через жабры. Промывали час и отправили в заморозку (на Новый год с руками оторвут). Что стухло и не продалось вычитают у продавцов. Все без сан. книжек. Постоянно хозяйка Ирина Владимировна Гречко берет деньги из кассы и не делает выемки. Работа с7 до 22, но реально ещё час опять моешь мясо. Плата75 руб. В час, но и этого не заплатили (очень жадные). Страшно теперь в магазины ходить!

Мартиросян Р. А. После неожиданного и молниеносного закрытия отдела в Волжском (Волгамолл), не выплатил мне заработную плату за май месяц. Отдел закрыл без предварительного оповещения. Совершенно не задумываясь о людях, там работающих. Ведь им надо экстренно искать работу! Мало того. В этот день у меня был выходной! Но Руслан попросил меня выйти в этот день! Каково же было мое удивление, когда в середине рабочего дня, он приехал, изъял все документы и рабочие записи. И сказал мне идти домой! На вопрос-- что происходит? Ответил, что запланировал переезд в другой магазин. Я попросила оплатить отработанные мною дни. На что он ответил, не сегодня! Вот откроем через день другой новый отдел и тогда... Мне предложил остаться у него продавцом. Сказал жди моего звонка!) В первое время он отвечал на мои звонки. Но я каждый раз получала одинаковый ответ--- денег нет! На данный момент он даже не отвечает на мои звонки. Долг Мартиросяна Р. А. Мне по заработной плате за май месяц составил 12750 руб. + за один неполный рабочий день. Руслан! Вы обязательно прочтете этот отзыв! Звонить мне можно! Но лучше перечислите мне мою заработную плату на мою карту сбербанка! Ее номер у вас есть! .

Работаю автором. Вернее, сегодня решила больше не терпеть издевательства главного редактора за три копейки. С тех пор, когда заметила и сообщила ей о том, что под моей статьёй написана Мария Добрынина, она начала указывать мне на место. Я очень редко задаю вопросы. Когда программа плохо работает, она пишет, что у технического отдела своих забот хватает. Последнюю статью не смогла отправить, так как программа работает с ошибками. Обещали исправить, но тщетно. На моё повторное обращение главный редактор написала: "Решение технических проблем может занять время. Пожалуйста, наберитесь терпения. " Это что издёвка? Из-за этого я не сдала статью. Сколько ещё ждать? Месяц? Пишу самые сложные статьи по ремонту. Больше никто не справляется. Так как одни и те же ТЗ висят в моём кабинете месяцами. Теперь пишите сами, ХАМЫ. А у главного редактора наверно жизнь не удалась, раз она сидит и ржет над теми, кто работая за три копейки, приносит огромную прибыль сайтам Модеско. Я не знаю, как ведёт себя директор. Но без его ведома навряд ли что-то происходит. Значит он одобряет такое поведение. .

Не приходите ни за что в Фирму ООО ДОП по производству окон STOLLER. Расположены по ул. Слесарная, 101 р. С ноября они ищут начальника отдела снабжения. Все претенденты после т. Н. Стажировки либо сами уходят, либо их прогоняют. Держатся от 3 дней до месяца. Полволгограда у них проработало. До работы не доберешься, если нет машины, полтора км пешком от оптового рынка Тулака. Менеджер Катя будет отлынивать от контакта с вами, то есть вы сами должны нужную информацию о работе с нее вытрясти, а если трясти не умеете, то пнут. Еще и задержи по зп. 2 месяца. Не хотите попробовать?

Строительная конторка, директор Сироткин Геннадий, который не отвечает ни за что и не за кого. Учредитель Клименко Серёжа- жмот и скряга, который хочет чтобы один человек выполнял 550 функций и платить ему 3 копейки в месяц. Отвратительное отношение к ИТР (работают в вонючем вагончике, летом в 40 градусную жару без кондёра, а зимой в нём же с маслянным обогревателем. И не дай Бог обогреватель не выключить на ночь) не говоря уже о рабочих которых не обеспечивает ни инструментом не спецодеждой.

ЛЮДИ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ ООО ТерраСтройинжИниринг! ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ОФОРМЛЯЮТ ДОГОВОР, В КОТОРОМ УКАЗАН ОКЛАД 20000 РУБЛЕЙ (КАК БУД ТО ДЛЯ НАЛОГОВОЙ), А ОБЕЩАЮТ ПЛАТИТЬ ПО ЧАСОВОЙ СТАВКЕ 210 РУБЛЕЙ ЧАС! , А ВЕЧЕРНЯЯ ПОДРАБОТКА 250 РУБЛЕЙ ЧАС. В ИТОГЕ У РАБОЧЕГО ЗА МЕСЯЦ ДОЛЖНО ВЫХОДИТЬ ОКОЛО 70000 РУБЛЕЙ. НА САМОМ ДЕЛЕ, ОНИ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЭТИ 20000 РУБЛЕЙ ЗА МЕСЯЦ, УКАЗАННЫЕ В ДОГОВОРЕ, А ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ РАБОТНИКАМ. В ОФИСЕ ГОВОРЯТ, ЧТО ВЫ ЕЩЕ ХОТИТЕ?????? ВЫ ПОЛУЧИЛИ СВОЮ ЗАРПЛАТУ! ОТРАБОТАВ В КОМАНДИРОВКЕ 3 МЕСЯЦА, МНЕ ВЫПЛАТИЛИ ВСЕГО ЛИШЬ 56 РУБЛЕЙ! ЛЮДИ ОБХОДИТЕ ЭТУ ФИРМУ ООО ТерраСтройинжИниринг СТОРОНОЙ, ЧТОБЫ НЕ ОКАЗАТЬСЯ, В ТАКОЙ СИТУАЦИИ КАК Я!