Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНа первый взгляд серьезная компания с громким именем позиционирующая себя дилерами завода по маслам , везде по офису лежат буклеты с Торговой маркой "Роснефть" А на деле:семейная купи-продай . Нарушения КЗОТ в порядке вещей , отпуск 14 дней в году, температура в офисе (летом) 34 градуса. На время испытательного срока требуют в ультимативной форме оставлять неоформленную трудовую книжку у них , мотивируя материальной ответственностью за офисную технику. Мизерный финансовый потенциал приводит к размытым и неясным условиям по оплате и оформлению . Задержки по ее выплате. В следствии этого текучка персонала. Хотя при собеседовании Вам будет предоставлена другая картина..Будьте осторожны.Положительные сторонынет
Обирают пенсионеров, обманывают банки (представляются компанией, торгующей диванами). НЕЛЕГАЛЬНО отправляют работать в Израиль, не предупреждают, что как только закончится тур. виза, придется платить еще и израильскому агентству по трудоустройству, еще и каждый месяц! Пойманные за отсутствие права на проживание в стране люди переполняют тюрьмы в ожидании, что их билет оплатят работодатели, родственники или посольства. Некоторые сидят на нарах годами.
Ревизоры могут с легким сердцем закрыть компанию, сотрудники которой "взимают предоплату за оказание содействия в трудоустройстве до того, как гражданин заключит трудовой договор с иностранным работодателем". А этот Альянс или Роял не имеет даже лицензии ФМС на трудоустройство россиских граждан за пределами Рос. Федерации. Положительные стороны
Сейчас ООО "Роял" (это новое название ООО "Альянс") находятся по адресу
Невский пр. д.22, офис - М, 4 этаж
Срочно сменили и название и адрес! Скрываютсяот банков, налоговой и обманутых клиентов!
Две статьи
http://www.fontanka.ru/2009/12/14/068/
http://www.vkrizis.ru/news.php?news=1440&type=spb&rub=inquest
Уникальные условия оплаты труда для разнорабочих: кто отработает менее 5 дней и увольняется – не получает вообще ничего, кто отработает менее месяца и увольняется – получает по 60р/ч, кто отрабатывает не менее месяца – по 90р/ч. Заключаемый через 5 дней работы договор возмездного оказания услуг предусматривает оплату только 60р./ч, это и есть «чистая» зарплата, которая облагается налогом (13%), о чем при трудоустройстве в отделе кадров почему-то забывают упомянуть, ведь реальная сумма, получаемая на руки, значительно меньше. Остальные 30 р./ч тем, кто работает здесь постоянно, зачисляют на банковскую карту. При увольнении, не важно сколько месяцев проработал в фирме человек, последний месяц все равно оплачивают по «официальной» зарплате, т.е. по 60 р./ч. с вычетом налогов + могут оштрафовать за что угодно. Обед не оплачивается и не входит в рабочее время, однако могут поднять работать и в обеденное время: здесь это норма. Часы работы округляются в сторону занижения (лишние полчаса никто вам не оплатит). Весь день проходит в бесконечном вкалывании, «перекуры» для рабочих редкость, если нет работы, то обязательно нагрузят чем-то иным (зимой это, к примеру, перекидывание с места на место снега). Рабочий день ненормированный, личное мнение рабочего никого здесь не интересует, фразы «Вы должны (что-то там)!» и «Давайте быстрее, энергичнее!» - постоянны. Отношение к рабочим со стороны руководства свинское, просто так накричать и «указать человеку его место» – здесь это норма. По 12 часов работают каждодневно на «варке» и «резке» (производство и резка резиновых рукавов на уплотнители), такого темпа здесь выдерживают не все, и текучка здесь довольно большая. По собственным наблюдениям, в основном работают (кроме как на производстве крышки, где оплата сдельная) гастарбайтеры и парни с области, которые привыкли к тяжелому физическому труду задарма.
