Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну что ж, и тут оставлю свое мнение, раз наткнулся на такой спам от предыдущего автора… Жаль, что в 2016г еще не работал в компании, интересно было бы понять, кто такой обиженный и главное на что, раз такое пишет. Работаю с середины 2018г, и наткнись на такое, как минимум половина нашего коллектива не осталось бы работать до сегодняшнего дня. Такие проблемы, если они реально возникают, решаются не через отзывы, а другими путями)) это так на заметку… В штате у нас вполне нормальная обстановка, коллектив не такой большой, чтобы козни строить, каждый выполняет свою работу и получает за это зп, бывают по сложности и интересу разные проекты. Бывают клиенты разные. Но это все относительно и к плюсу, и к минусу могу отнести. Относительно условий труда могу сказать, что они стандартные, по тк, все договоре указывается, от того сколько часов работаешь и до того, как можно делить отпуск. Нарушений конкретно я не замечал. Выдача зп может передвигаться на пару дней вперед/назад, если это кого-то устрашает, то и в больших корпорациях можно тоже не искать работу, так как и там такое возможно…Короче говоря, меня устраивает, я работаю, а когда ситуация обратная, так и лучше найти себя в другом месте, сфере.
Начальник (Яков Мельников, адрес вк - https://vk.com/id168785710) запредельно амбициозный руководитель, не отвечающий за слова. По порядку. Главная проблема — ужасное планирование процессов и бюджета. В результате работники долгое время сидят без зарплаты, живут только на обещаниях в духе "вот уже завтра-послезавтра будут деньги рекой, переедем в новый офис, заживем!", когда долг переваливает за 1000$, избавляется от некоторых сотрудников, кидая на деньги. Также обещает, уверяет что никого не кинет, но в итоге перестает отвечать на звонки и сообщения. Остальным раздает копейки от зарплаты, и еще сильнее привязывает к себе тем долгом по предыдущим зарплатам — люди знают, что если уйдут, долг компании перед собой (зачастую >100к рублей) уже точно не получат. В итоге ишачат за 10 тысяч в месяц, с перспективой что когда-то бизнес пойдет и будет какой-то выхлоп. Выхлопа у Якова уже который год не получается. В трудоустройстве работодатель отказывает, ссылаясь на законы и налоги 50% от зарплаты. Видимо, в его фантазии именно такими будут налоги на его золотые горы. Пока он ездит на работу на маршрутке и живет в съемной квартире. У самого Якова Мельникова малолетняя дочь (дошкольного возраста), которая часто бывает в и без того тесном офисе. Это постоянный гам, шум, крики, визги, при том что офис и так крошечный. Работать нет сил. Компьютеры ок (наверное, удалось своровать), но клавиатуры и мыши полное *овно — мне пришлось всё свое тащить из дома. Компания в большей степени семейная - во главе Яков, бухгалтер его жена, главный технически-ответственный его бывший одноклассник, HR его сестра. Им он, видимо, платит нормально. Либо работают по-братски, за спасибо.
