Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Основными направлениями деятельности компании является автоматизация и метрологическое обеспечение производств, включающее проектирование, разработку, монтаж и пусконаладку современных систем КИПиА и АСУТП, ремонт, калибровку, поверку, обслуживание средст
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пишу про Нижневолжское ТПК. Проработал в этой организации полтора года. Да, зарплата "белая", но какая? Оч низкая. Работодатель воспринимает сотрудников как рабов. Никакой ответ-сти начальники на себя не берут, нас подставляют. Никаких курсов повышения квалификации, обучения и пр. Себя пытаются отгородить от всего. Работники для них-быдло (не один будет, так другой придет). Была бы альтернатива в г. Волгограде(не много вакансий) многие бы ушли. В общем, прежде чем лезть в этот серпентарий начальников -хорошенько подумайте.
Большая устойчивая компания, полностью соблюдает трудовое законодательство, регулярно и в полном объеме выплачивается зарплата, достаточно молодой коллектив, частые повышения по службе, хорошие рабочие места. Работая в этой компании можно планировать свою карьеру и жизнь надолго. Есть и свои минусы, как и везде, но для меня они таковы, что не заслуживают внимания.
работал в компании со времени её перекукупа структурами лукойла. добровольно-принудительно заставили весь персонал уволится с лукойла(т.е.отказаться от доп. пенсии)
итог социалка сократилась ,компенсация инфляции тоже ,по филиалам ездиет "нищий" расказывает как мы работаем ему в убыток , причем работаем всетаки мы. по моему мнению компания создана для перераспределения денег .
Полный социальный пакет. Официальная зарплата. Различные премии. Высокая квалификация всех сотрудников за счет хороших программ по повышению квалификации сотрудников.. Сейчас нахожусь в декрете, но собираюсь вернутся. Когда уходила, выплатили материальную помощь, так сказать "на колясочку", как на 50 колясочек:) оказалось очень кстати и конечно же очень приятно! На сколько мне известно, на сегодняшний день з/п проиндексировали в очередной раз.
