Я пока являюсь сотрудником, но планирую уволиться. Расскажу все как есть.
Прием на работу выглядит более чем странно. Собеседование, потом нудный тест на час.Потом тебя приглашают на велком-это день, когда ты бесплатно сидишь в компании и смотришь как все работают.
Потом с тобой заключают договор на МЕСЯЦ.
Это как бы обучение.То есть тебе дают тьму текста и заставляют учить наизусть.Скрипты, шаги продаж..Ты тупо читаешь и потом сдаешь зачет.Вот и все.Никаких мастер-классов от руководства, тренингов..с ПЕРВОГО ЖЕ ДНЯ МОГУТ ЗАСТАВИТЬ ЗВОНИТЬ.
Если ты в течении месяца продал что-то-тебя берут в штат.Но!Если после этого продажи не идут-еще через месяц тебя уволят.Сходишь на больничный-уволят.
Причем не учитывают то, что летом нет продаж у всех, это сезон такой-бухгалтера в отчетах.Все равно-уволят.
текучка жуткая.берут новых-те учат наизусть-через месяц не продали-увольняют.Придя через месяц в компанию-коллектив не узнаете.
из плюсов-дружный коллектив, все друг другу помагают
и не верьтев зп до 70 тыс-реально будете получать 20, максимум 30.Если будут продажи.Спросите сотрудников,если есть иллюзия что это неправда.
Или потеряете время и вас уволят.Одним днем, не дав очухаться.
у кого полно времени и не очень высокие запросы-велком.
|
|
|
|
|
