График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов. - обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного госпитального режима. -ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными. -назначает диетическое питание. -ведет истории болезни больных, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию. -заполняет истории болезни в установленном порядке:а) на вновь поступившего больного не позднее 0,5 часов с момента его поступления в отделение;б) первичный осмотр больного, поступившего до 16 часов, записывает в историю болезни в этот же день;в) дневниковые записи в истории болезни больного делает ежедневно. При изменении состояния больного частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений;г) при выписке больного записывает эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения. -докладывает заведующему отделением и кэк (клинико-экспертной комиссии) больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, а также на предмет изменения диагноза. -проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным. -присутствует при вскрытии умерших в отделении больных. -перед уходом из отделения сообщает в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения. -в определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больного, получает от них необходимые сведения. -определяет временную нетрудоспособность больного и оформляет листки нетрудоспособности для больных, в порядке, предусмотренном действующей «инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан». -следит за сроками перевода на инвалидность, своевременно заполняет необходимые для этого документы . -в отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о состоянии поступивших больных, о проводимой им терапии. -участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала. -дежурит по госпиталю и в приемном отделении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, согласно графику, утвержденного заместителем начальника госпиталя по медицинской части. -систематически повышает свою квалификацию путем активного участия в обще больничных конференциях, больничных советах, клинических разборах больных, семинарах и кружках. - обязан выполнять стандарты и порядки оказания медицинской помощи -соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и следит за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения. -соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.
Требования
наличие сертификата по терапии, медицинской книжки
Дополнительная информация
Веб-сайт: vokgvv. Oblzdrav. Ru адрес места работы: волгоградская область, г. Волгоград, им землячки улица дом: 82 график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: терапия В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ "ВОКГВВ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач» в Волгограде - 22500 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Волгограде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач
в Волгограде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.