Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа вполне обычная, без причуд. График стандартный. 5/2 , плавающие выходные. Ничего необычного, правда? Зарплату за 3 года моей работы ни разу не задерживали! Премии - не редкость. С коллективом, как повезет. Я коммуникабельный человек - у меня с этим проблем нет.
Уважаемый работник из Москвы, в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои комментарии по поводу работы в компании. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина.
Да, к компании, действительно, можно получить бесценный опыт! Зарплата не зависит от 1000000 факторов)) Но складывается из нескольких частей - оклад, премия и т.д...Лазурит на слуху, поэтому сильно напрягаться-то и не надо. Люди сами приходят в салон, ваше дело только правильно предложить мебель. И все.
Вовремя платят зп; хорошее обучение сотрудников, которого ещё не встречал в других компаниях, тк другие продавцы с других компаний могли вылупиться на нас, когда работала в салоне, и спрашивали "как вы это делаете?! К вам если кто-то зашёл, без договора не выходит!" . Ну, так и получалось, продавцы, как их называю, "акулы своего дела". После обучения и разных тренингов для продавцов очень легко даже с людьми в обычной жизни общаться. Просто полезный опыт. Зарплаты бывают действительно очень и очень хорошие, но это зависит просто от миллиона факторов, таких как проходимость в салоне, личное желание всем все впаривать, играет роль и ваша вера в то, что говорите. Если не верите, что мебель классная и не рассказываете об этом самозабвенно - люди это чувствуют. В целом за обучение получила 35 т.р. фиксированно, затем официальное трудоустройство и оклад + процент. Оклад 15 тр (по договору) но за выход в салон платят 700 руб. В итоге оклад около 13 тысяч. Если вы не набили процентами себе до 15, компания доплатит, но со след зп если она превышает 15 тысяч вам вычтут то, что доплатили в предыдущем месяце. Не знаю каким надо быть тормозом чтоб ничего не продать. Далее к недостаткам.
Егор: С зарплатой у меня никогда проблем не было - нормы по продажам выполняю исправно, так что премии ежемесячно. Обучение для меня тоже катастрофой не является, а наоборот большим плюсом - помимо того что для работы нарабатывается хорошая база знаний, так и голова тренируется, как в Лазурите работать начал, пошли все эти тренинги да семинары, заметил за собой, что информацию новую воспринимаю гораздо легче и запоминаю быстрее. Еще плюсы по работе - отпуск, больничный, все оплачиваемо, причем отпуск в большинстве случаев в летний период, что немаловажно. Из минусов - график порой неудобный, отдыха никакого, а постоянно на ногах находится тяжеловато.
Сабленко Наталья: Сама фирма прекрасная,но работа персонала не отлажена. всем на всё плевать. Особенно страдают сателлиты. Город Миасс. Никто до сих пор не забил тревогу по поводу неадекватной работы точки, а ведь это престиж фирмы. На протяжении трёх лет, в Миассе работает человек, подрывающий престиж фирмы - Шумилкина Альбина Рашитовна. Человек, который преследует превыше интереса фирмы, личную наживу. За три года сменился весь персонал, включая управляющего РО. Этот человек ведет антиполитику фирмы Лазурит, при этом хитро выкручиваясь, убирая со своего пути хороших, сильных продажников, т.к. политика данной личности иметь в своём штате пресмыкающихся, боящихся всяческих штрафов людишек, продающих меньше, чем она. если продавец продаёт столько-же, и , не дай Бог, больше её, госпожа Шумилкина начинает мелко пакостить, отбирать всеми правдами и не правдами клиентуру,подставлять продавца под штрафы. Человек, не дающий торговать персоналу, недальновиден. Даётся план салона. его нужно выполнить.Если персонал не продаёт, плана не будет. Первый договор должен быть её. Если иначе, салон не торгует, она не даёт. Хотите работать в Миассе - вперёд, если ты слабое пресмыкающееся, а не стремящийся к результату ЧЕЛОВЕЧИЩЕ!!! Тебе в Миасс, в Лазурит, Шумилкина тебя быстро превратит в гнусную, боящуюся амёбу! А если у тебя проблемы в личном плане, и ты , сдуру, рассказал это чудо-управляющей, всё обернётся против тебя, о чём будет знать весь Челябинск и Златоуст!!! Если ты омёба-тебе в лазурит в Миасс! А, если, у тебя цель заработать, то тебе в Лазурит в Челябинск, в любой салон!!! Респект всем салонам Челябинска!!! У них реально слаженные команды. Они"болеют"одной идеей. Вы-бы видели их глаза на собраниях РО и тот энтузиазм, с которым ребята подхватывают каждую новую идею и воплощают её в жизнь и заработок для себя.Когда руководство свыше при проверке салонов будет больше обращать внимание на продажи (и почему их нет), а не на чистоту в салоне. Сеть будет выполнять план!!!
Аноним: Для меня их не было, я ведь сама выбрала работу, меня никто не заставлял туда устраиваться. Поэтому и притензии должны быть к самой себе, а не к работе.
Алена: Ужасная работа с низкой зарплатой, переработкой по времени, с графиком 5/2, с 10 часовым рабочим временем, отношение руководства к сотрудникам как к рабам. На красивом интерьере салона вся красивая сказка заканчивается. Я прочла несколько комментариев, только большенство их в разделе лазурит-к, хотя пишут именно о тд лазурит, занимающ.мебелью. все что писали из отрицательного на самом деле правда. Я когда уволилась, вздохнула с облегчением, при том что я работала и в других мебельных компаниях, такого сумасшествия как в тд лазурит я ещё не встречала. Оклад 6600, при графике 5/2, и при этом 10 часов рабочий день. При этом нужно было прийти на планерку за пол часа до работы каждый день. По часам переработка явная и никто ее не собирался компенсировать ни дополнительными выходными, ни зарплатой. Только обещали выходные добавить, и мы их выпрашивали. В выходные вообще нельзя выходной ни под каким предлогом. Когда я увольнялась, только тогда мне соизволили дать мой трудовой договор на подпись, до этого все время говорили, что он в пути с Калининграда. Полная неорганизованность персонала,начиная от администратора, заканчивая высшим руководством. При этом как и говорилось масса необоснованных требований, которые не прописаны в должностной инструкции, при чем эти правила не знаю кто придумывал менялись с каждым днём: это и по поводу формы одежды (при жестких требованиях даже обувь только балетки, в которых за весь день ноги в шоке были), стоять весь день, даже если клиентов нет и многое другое, что уже было описано. В общем работу не рекомендую, если только вам просто делать дома нечего, или если вам жить негде, потому что на работе будите жить гарантировано,зарплата со всеми штрафами и демотивациями точно не впечатлитит. Обещают одно в итоге даже при хороших продажах максимум 20 тыс, с учётом всех штрафов и демотивации, а повод депримировать всегда найдётся .
Олег: Впервые пишу такой негативный отзыв, нехочется чтобы другие люди попались на эту удочку. В Лазурите сидит девочка и стряпает эти положительные отзывы, типа работать надо и будут деньги у вас, все вранье! Оклад 12 тыс.+3% за клиентов нужно чуть ли не биться, цены за эти дрова нереально высокие, друг друга все подсиживают, забирают друг у друга наработки, и это жуткое стояние целый день на посту, за все штрафы, за план, за план на матрасы, подушки, еще за кучу всего, за то что присел, все что заработал на процентах ушло на погашение штрафов. А аттестация это вообще жесть, нужно выучить весь каталог с артикулами и размерами, нужно знать 1С иначе все твои клиенты будут уплывать. Хотя при приеме говорят что без опыта и не надо ни чего знать якобы всему научат, да кто там Вас будет учить? там конвеер из биомассы таких. У кого маленькие выручки, тех вообще по смс увольняют. А договор какой волшебный, прежде чем идти просите ознакомиться с договором, не ученическим а постоянным, там массу интересного узнаете, например что Вы еще остаетесь должны Лазуриту1/6 часть потраченных средств на обучение и массу других вещей, зато про график работы ни слова, по факту он 3 или 4х1.
Аля: Приглашали на вакансию руководителя в тц гранд, за плечами опыт руководящей работы, бизнес образование. В итоге в пустую потраченное время, откровенный обман, предложили работу продавца за 30т. с ненормированным рабочим днем, развернулась и ушла. Очень слабый менеджер по HR, никакие знания по работе с персоналом. Не советую работать в компании, где не уважают время людей, далее не будут уважать труд сотрудников, а так же в таких компаниях нет профессионалов, хороший опыт тоже не получите. Политику компании нужно менять с головы, не понимание простых вещей у управленцев ведет к неэффективности компании в сфере бизнеса. Думаю кризис смоет такие компании с рынка.
