Последние отзывы о компаниях в Волгограде

Работать не возможно, из-зп самодура управляющей Пичугиной Т.А. Выставление не реальных планов для торговых точек, что соответственно влияет на зп. Скотское отношение ко всему коллективу в целом, что так же влияет на работу и отношение коллектива. Сотрудники склада сами считают ревизии, из-за чего большие недостатки на точках, которые впоследствии вешаются на продавцов, что кстати сама Пичугина Т.А. поощряет. А при увольнении так вообще вешаются все недостачи на продавцов и врачей, так что честно заработанные деньги вы вряд ли получите. Текучка во всех направлениях, продавцы,врачи, ассистенты и персонал который работает в офисе.

Организация с таким названием зарегистрирована в Москве, а находится в Волгограде. При собеседовании коммерческий директор пояснил, что фактически деятельность ведется от ИП. На официальном сайте https://www.id-east.ru не указан ИНН по которому можно проверить организацию и нет адреса. По адресу в Волгограде ТРЦ "Меркурий" зарегистрирована турфирма, где они фактически осуществляют свою деятельность. Зарплату фактически коммерческий директор может занизить при заключении трудового договора. Раздутое ЭГО у коммерческого директора (должность по договору с ИП)

В данном Ип работали мои родственники. Нифонтова М.Ю - просто базарная баба, которая не умеет не только общаться с людьми, но и разговаривает очень грубо. Зарплаты вовремя не выплачивает, при увольнении кидает на зарплату. Продукция, точнее рецепты продукции, наглым образом украдены в другом ИП такого же профиля, которое работает уже 15 лет на рынке. Свою продукцию выдает за это ИП , после чего с этим , настоящим, ИП но не Нифонтовой М.Ю. никто не хочет работать. Вообщем убогое местечко !!!

Читала выше изложенное ,не одинока я.Проработала в этой компании около полугода.Первое впечатление было хорошее ,сам процесс обучения и т.д. Но когда приступила к работе все и началось..1 месяц видимо как замануха,зарплата была как и обещана в районе 20 тыс ,но со следующего месяца и далее это кошмар.Руководители групп ,они же РГ -ники в дальнейшем ,ведут себя как собственники компании,напишу на примере двух Алён,они работают в паре.Ты по сути получаешься у них в зависимости , т.к твоя зарплата зависит от того куда тебя эти сударыни посадят ,на какую линию и соответственно какое количество звонков у тебя будет.Есть у этих фурий особо приближенные ,те кот носят им подарки причем в открытую ,они же как вы понимаете и в фаворе берут те линии где поток звонков.,а ты как дурак довольствуешься тем что есть и ни че не сможешь сделать ,им абсолютно все равно текучка большая..ты уйдешь ,завтра другой дурачок придет..И по зарплате считая сам самостоятельно свои звонки/оплата идет за каждый звонок/по начислению та сумма не выходит,получается твои звонки просто напросто еще в добавок воруют ,приписывают другим.Не советую ни кому.Остерегайтесь данной организации!

Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц "Пирамида" январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, там новый нач охраны Михаил Ювенальевич полный [censored] я отстоял свою смену нормально он говорит оставайся ещё на сутки или штрафная на смену!!!!! Смена там стоит 1200 р за 24 часа , но если надумаешь уволится , то в лучшем случае рассчитают по 21/р. В час но это если повезёт а так обычно просто кидают на деньги, Королёв г.г.( директор) Не адекватный клоун , который не умеет ввести себя вообще!!!

Отработал в компании полтора года, успел принять участие в проекте внедрения, выплату за работу на проекте затянули почти на год, что и привело к решению распрощаться с "честной" и "добросовестной" компанией, в последний рабочий день линейный руководитель Летуновский А. А. в присутствии коллег заявил, что компания не кидает на деньги, хоть я и увольняюсь, моя выплата за проект согласована и ближе к февралю со мной свяжутся с целью расплатиться по долгам компании. В конце марта 19 года, проявил инициативу и связался с бывшим руководителем с целью узнать, как обстоят дела с обещанной выплатой за проект, в ответ я получил сообщение следующего содержания "Ты уволился, выплат тебе не будет".

Как бы не назвала себя эта ублюдочная контора во главе с толстозадым Жусуповым и женушкой,она всегда останется дном!Жадность не доводит до хорошего и никогда ему не спать спокойно из-за долгов.Поставщики,обходите стороной эту семейку!Жизнь наказывала и будет дальше наказывать)))))))))))))))))))))

УЖАС!!!Просто компания мошенников. Ни под каким предлогом не имейте с ними дело. Обо всем по порядку. Мы проживаем в Советском районе г.Волгограда. Решили с мужем к новому году обновить кухню и заказали в компании ООО "МК ЮГ" Волгоград (директор Калашников Роман Иванович) по адресу пр.Университетский д.95б (Обувная фабрика, ТЦ Советский).
Заказали в начале ноября,пообещал,что на новый год кухня будет стоять уже дома. Внесли предоплату. За две недели до осуществляемой поставки по договору позвонил и сказал , чтобы мы внесли оставшуюся сумму, т.к. кухня уже готова и ждёт погрузки. Деньги были внесены,но спустя два месяца кухни все не было. При вопросах о том ,когда привезут кухню ,были всевозможные обещания. Мы терпеливо ждали......Спустя ещё месяц мы начали требовать возврат денег. Деньги он так и не вернул.В общей сложности прошло уже 5 месяцев, ни кухни, ни денег. Мы сказали ,что подаем в суд. Его это не взволновало... С нами контакт он не ищет, сидит преспокойненько и дальше ОБМАНЫВАЕТ людей.
ЛЮДИ,ЗАПОМНИТЕ ЭТУ ШАРАШ-КОНТОРУ,
ДИРЕКТОР В КОТОРОЙ КАЛАШНИКОВ РОМАН ИВАНОВИЧ (ООО "МК ЮГ")На словах всё красиво, а на деле полный ноль.
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!

Добрый день! Как бывший сотрудник компании ООО "Травелата" решила поделиться своим опытом работы в этой организации. Работала я менеджером по туризму. Начну с того, что на собеседовании Вас встретит приятная женщина, расскажет о том, что Вы будете работать в чудесной компании, хорошо зарабатывать (для г. Волгоград) и если Вам интересен туризм, то это место для Вас. Теперь расскажу, как всё было, когда, успешно пройдя обучение, я села за работу. Руководитель отдела, по имени Валентина, сразу показалась мне не совсем достойной данной должности, так как ответов на многие вопросы дать не могла, сама просила помощи у более опытных менеджеров и попросту просить помощи у РУКОВОДИТЕЛЯ иногда было бесполезно, что вызывало некий диссонанс. Как я узнала позже, руководитель мне попался "новенький" и я старалась относиться к ней с пониманием, однако имейте в виду, Ваше хорошее и понимающее отношение в этой компании скорей всего НЕ оценят, по крайней мере, как и случилось в моем случае. За весь период работы мне лично было сказано не мало похвалы, работу я выполняла хорошо (опять же об этом говорили сами руководители), ошибку допустила 1 раз по неопытности, за что понесла фин. потери, будьте готовы, к штрафам, они там на каждом шагу, зато при увольнении оказалось, что ничего хорошего они обо мне сказать не могут, в рецензии указали лишь на эту самую 1 ошибку и посчитали все мои отгулы (видимо у них это тоже считается проступком). Теперь о зп. Обещают минимум 20-25 т.р. На деле это может быть стабильно до 20 т.р. А если оценят Ваш звонок клиенту в 0 баллов (а баллы там срезают смело), то Вы получите голый оклад 13 т.р. Заработать больше 20 и даже 30 т.р. там можно, особенно в летний сезон отпусков, но сложновато. Об этом говорили мне даже опытные менеджеры. Также хочу отметить, что в норме от Вас требуется обработать 8-10 заявок в день, однако скажу по собственному опыту, я брала и более 15 заявок и задерживалась на работе после 22:00, однако напоминаю, в рецензии не было написано не единого слова, описывающего меня , как хорошего сотрудника. Это не смотря на то, что увольнялась я с миром, ну или я с миром, а для кого-то чуждо достойное, нормальное отношение к сотрудникам, особенно бывшим. Не завидую тем, кто решит уйти со скандалом, а поверьте, работая в "Травелате" такая мысль приходит нередко :) Идти работать в "Травелату" не советую, если интересен туризм, найдите компанию получше. Из плюсов там только отзывчивые коллеги, которые помогали мне даже больше, чем так называемый руководитель. Минусов в разы больше. А еще там тараканы на кухне :) Всем удачи и достойных работодателей!

Всем привет, ну что денег от ТСИ как не было так и нет.
Но Сидоренко Н.И. не дремлет человек развивается и совершенствуется. Вот придумал еще один способ. Представляю вашему вниманию очередное детище этого кидалы:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФАСТРОЙГРУПП"

Сокращенное наименование ООО "АСГ".

ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей указанные сведения - 1195027005854 от 13.03.2019 г..
ИНН 5009118510
КПП 500901001
Дата постановки на учет 13.03.2019

Наименование налогового органа Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Домодедово Московской области.

И что вы думаете Сидоренко Н.И. там как то фигурирует? НЕТ.

И тут знающих ждет О ЧУДО, учредитель ООО "АСГ" единственный со 100% долей уставного капитала господин - КОТ СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ. Это чувак работал монтажником в Террастройинжиниринг, ну и является его(Сидоренко Н.И.) можно сказать иждевенцем). Сейчас выбился в люди! ВО КАК!!!

Ну и еще немного соли - ДИРЕКТОР ООО "АСГ" ГУЗЕНКО СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ это муж родной сестры Сидоренко Н.И.
Вывод: А вывод прост этот мошенник создал еще одну контору по облопошиванию работяг, люди будьте бдительны АФЕРИСТ - СИДОРЕНКО НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ ВСЕ ЕЩЕ НА СВОБОДЕ!!!
Распространяйте данную информацию!!!

Shum shop -отделы корейской и русской косметики,расположенные в парк хаусе и в ВТЦ. Не ходите туда работать! Работодатель непорядочный, за свою работу вы не получите даже половины денег. Отношение к продавцам ужасное,текучка кадров! При увольнении мне заплатили лишь минимальный оклад, не заплатив проценты с продаж,хотя было оговорено изначально другое. Трудовой договор на руки мне не выдали и был он в единичном экземпляре!Если вы не понравитесь старшему продавцу, которая является родственницей хозяев отдела, то вас обязательно выживут, потом будут обвинять,что не хватает товара и заплатят минимум от оклада!

Начнем с того, что эта "компания" - колл-центр, существующий в Волгограде 5 лет. На 4,21, 22 этажах в Волгоград Сити. Высшее начальство в Москве. И такой же колл - центр в Новосибирске. Работа заключается в прозвоне должников и рассказывание юмористических историй, что будет если не платишь кредит, развиваешь свое воображение, смекалку, творческий подход. Чем то напоминает продажи в холодных звонках. Берут всех подряд, начиная от студентов до пенсионеров. Текучка адовая. Из молодежи Волгограда здесь работал, наверно, каждый 4. Очень колоритно презентуют организацию на собеседовании. На особо впечатлительных, внушаемых это работает, так как преподноситься в красочных образах и заоблачных перспективах. Да, кстати, впечатлительностью и внушаемостью будет пользоваться твой РГ. В организации разные направления, одни работают с банками (на агентском сопровождении), банк выплачивает комиссию за сумму, которую сотрудники уговорили заемщика вернуть, другие с цессией (выкупленные долги у банков за 2-5%). Так же есть фабрика - отдел кто штампует доки для суда (судебные приказы в дальнейшем). Да коллектора начали подавать в суд. Есть отдел легал - сотрудники выпрашивают у приставов, что бы те перевели деньги с депозитов если есть. Занимаются процессуальным правопреемством. Есть отдел хардов кто выезжает. В линии часто слышала, что сотрудники колл-центра, которые не смогли уговорить на оплату, в качестве грозной мотивации, используют аргумент в виде прихода домой "серьезного" взыскателя. А на деле так https://www.youtube.com/watch?v=MJIH3pr9Qmg Отдел обучения дает наставления новоиспеченному коллектору как работать с возражениями, теорию судебного взыскания, хотя эти сотрудники обучения не в курсе реальной судебной практики. Да и ладно, главное внушить будущему взыскателю что агентство всегда право. И юные коллектора с усердием и пеной доказывают юристу, или более менее грамотному человеку с задолженностью (с судебной практикой взыскания как пример ) что всё, есть судебный приказ, и они являются его хозяевами. - условия труда. Первое, что видит работник - это помещения. Помещения офиса нормальное. Для каждого сотрудника выделяется рабочее место размером метр на метр и высотой стенок где-то 175 см - обозначим их как будка, конура. Работники сидят по 12 часов в наушниках и травит байки должникам. Стены грязные, пыль, на некоторых рабочих местах коллеги оставляют свои отметены в виде размазанных высохших СОПЛЕЙ или скатанных шариков, тоже из СОПЛЕЙ. Уборная желает лучшего, обосанные и обгаженные унитазы, с удивительными орнаментами черкашей, уборщиц жалко, иногда зайдёшь а ароматы режут глаза!! -Кухня где обедать есть, но с 12 по 14 присесть невозможно. - график работы. 2*2, или 5*2 - штрафы, о них нигде не упоминается, но они есть - это объяснительные (зачастую необъективные), которые съедают и так копеечные бонусы. - зарплата. Вовремя без задержек, крошки с царского стола получишь. На популярных сайтах по поиску работы указано, что ЗП от 25 тыс. рублей в месяц, но чтобы получать такую з.п. надо неплохо так перерабатывать. В среднем жалование 20 тыс вместе с бонусами. Да есть сотрудники по 40,50,60,70,80 получают но это единицы. Обусловлено разными факторами: приближение к руководству (в большей степени), ведущий ты ли главный, повезло с платежами, подразделение где работаешь. - начальство и руководство. Во главе отделов сидят некомпетентные молодые персонажи с гиперамбициями, манией величия, порой неадекватностью. А так же, с синдромом навязчивых идей в виде постоянных дополнительных выходов на работу(ДОПАХ), конечно бесплатно. У меня 2 выходных, которые я выделила на семью, запланированные дела, на свой отдых, а руководству пох*й, выходи на 1,2,3 часа, а в итоге тебе же и предъявляют зачем выходить на час два надо минимум на 5 часов, т.к нет эффективности. На 12 часов отводится 1,30 перерыва. За ним следит программа, которая сама формирует отдых сотрудника. Так что если захотела ПИ-ПИ ставишь на паузу и идёшь, а программа отмечает что ты на перерыве, выкрашивает у себя в отчете, что не по графику пошла. Тут 2 варианта исхода событий, если вам попался адекватный РГ (таких кстати по пальцам пересчитать 2-3 человека), то следующий перерыв сокращаем на время хождения ПИ-ПИ. А если РГ мудак, пишешь объяснительную. Если не хочешь лишиться бонусов, в свой выходной едешь отрабатывать. Чем не рабство? Кстати перечень разного руководства, кто будет вешать лапшу на уши: https://vk.com/n.seraliev https://vk.com/id60177323 https://vk.com/id27612117 https://vk.com/op322 https://vk.com/id13527856 https://vk.com/fillenberg https://vk.com/id105232348 https://vk.com/milashka555milashka555 https://vk.com/id151368867 https://vk.com/roman001 https://vk.com/id33874729 https://vk.com/krazykurly https://vk.com/rusakov_ruslan https://vk.com/id126101758 https://vk.com/kairat_vlg https://vk.com/id118435840 https://vk.com/the_chemodan1994 - "корпоративная культура" сводится к совместным перекурам во время рабочего дня, сбор сплетней на кухне, особенно актуально в час пик, а также раз от раза бухалки-гулянки. Бухалками руководитель группы пытается сплотить коллектив. - отсутствие карьерного роста. т.к., то все должности распределены, и есть ограничения, что то типа квот на должность, всё что вам светит - это сомнительная прибавка к заработной плате в размере случайных платежей должников. Вердикт, отвратительное место, из всех мест, в которых мне доводилось работать, это пожалуй, самое отвратительное. Много громких слов о росте и перспективах, а на деле просто выкачивают из вас время и силы.

Добрый день. Директор ЧОУ СОШ Родник Никитин С.В., ведет деятельность с нрушением Трудового законодательства и законоательства по налогооблажению. А именно. Педагогическим работникам предоставляется не в полном объеме 56 дней, а максимум один месяц, а остальные дни он отправляет люей за свой счет без сохранения заработной платы. Больничные оплачиваются на усмотрение директора, поэтому люди болеют, но выходят на работу. Зарплата в конвертах. Белая часть очень маленькая оклады до 13000 максимум. Остальная часть серая. При увольнении может выплатить на свое усмотрение только по белой зарплате (зависит от его личного отношения к человеку). Выплачивает не сразу, а спустя время. В моем случае мне пришлось ждать выплаты больше двух месяцев. Текучка кадров огромная.

ООО ЧОП Элита,что находится по адресу Волгоград ул. маршала Ерёменко 44 отвратительный ЧОпе.ЗАрплату дают не вовремя с постоянными задержками.Аванса нет,работа по 12 часов на ногах стоя на кассовой линейки в магазинах Магнит. Начальники охраны Кайзеров и Манаенков вообще не какие.С чем бы не позвонил всегда охранник виноват.Кайзеров так тот вообще на любой твой звонок говорит сам виноват или я не знаю.Зарплата 12 тысяч и ту могут дать.а могут и задержать.Задержки объясняют тем,что якобы Магнит им денег не переводит,а как не выходишь на смену так сразу и деньги находятся и Магнит им сразу всё переводит.Текучка бешеная.Пока ты работаешь и соглашаешся на подработки по любому звонку Кайзерова то ты хороший,а как отказываешься от подработок в свои выходные так ты сразу для него становишься врагом №1.

С момента трудоустройства до увольнения, не имел постоянного рабочего места. Не было компьютера и иных офисных агрегатов, не смотря на это, руководство данной подведомственной конторы, которая подчинялась и по настоящее время подчиняется зам .губернатору всегда на планерках и докладах требует отчета....., на чем работать?! С приходом Панкина Е.Е. ничего не изменилось. Изменилось кадровое отношение к людям, начал тянуть своих с теми с кем работал..... А в стране вроде как борьба с коррупцией и произволом. Отдел персонала, в лице И.Е. вообще перестали своих коллег замечать, поскольку носят чай новому шефу. Вообщем не советую вам там работать, если не близки к п.е.е. и ранее с ним не работали. Там много специалистов их "задавили". Не соаетую