Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Шарага.Пол года поработаешь за идею. Руководство гребут деньги только себе. Мужикам платят копейки. Эта организация на грани вымирания. Зарплата в конвертах. Нологовая и ОБЭП надеюсь доберутся до них.
Компания только и занимается тем что находит девочек( операторов колл центра ) выжимает все соки а через 3 месяца якобы вы нам не подходите. Не справились . Хотя на собеседование говорят что испытательный срок месяц. З.п. обещают нормальную а по факту платят копейки. Так и получается что рабочая сила на 3 месяца и не оформляют и в трудовую ничего не пишут.
Наша компания является клиентом Флексопринта, заказывает этикеточную продукцию.
Что можно сказать про Флексопринт. Грамотные и квалифицированные специалисты, оперативные, внимательные. Я даже рекомендую их своим коллегам по бизнесу. Про уровень заработных плат у них я не знаю, но думаю, что с этим всё в порядке.
Проработала там 2 месяца, уволилась к счастью. В компании полный беспорядок и обман. Начиная с менеджера по подбору персонала. заканчивая ген. директором. При приеме на работу, обещают одни цифры зарплаты, на деле оказывается совсем не так. Постоянно меняется система мотивации, не в пользу работников.Приходиться выполнять не только свои должностные обязанности как фармацевта, но и как уборщицы, мерчендайзинга,грузчика и охранника. Аптеки большие, выкладка открытая, постоянно происходит воровство, за всеми не уследишь. За эти минусы приходится платить работникам, т.к компания жалеет денег на проф. охрану. Выжимают по полной, платят копейки, зав аптекой не намерена каждому объяснять его проценты, бонусы. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
Не знаю как в Москве, но в Волгограде все уволившиеся из этой компании, не зависимо от причин увольнения (даже по состоянию здоровья), получают клеймо неблагонадежных. Например: предателей, нарушителей корпоративной этики, воров и прочее, что только может выдумать мозг местных руководителей (Войтецкая Л.Н , Грошева О.Г.). Руководство такие слухи о своих бывших работниках распускает, что устроится на работу в нормальную аптеку или фарм. компанию после 36,6 практически не возможно. Честному грамотному специалисту продвижение по службе просто не грозит. На повышение идут только родственники или очень близкие люди даже не имеющие соответствующего образования. Выпускники медицинских ВУЗов, коледжей, и училищ, просто ЛЮДИ, никогда не устраивайтесь на работу в сеть аптек 36,6. Вас непременно обманут, оговорят, о выбросят с клеймом неблагонадежных, в лучшем случае из вас просто сделают рабов.
Обучение персонала. Хороший дружный коллектив (был). Зи исключением последнего директора.
Начну с того, что компания дверивелл уже загнулась в Волгограде, но я все равно напишу отзыв, так как последнее руководство филиала дверивелл в городе Волгоград, находится на свободе и является очень опасным для многих соискателей работы. Алексеев Дмитрий Владимирович 26.05.1979 года рождения - запомните этого человека навсегда.Если вы будете устраиваться на роботу и в руководящих должностях будет вышеуказанный персонаж, то незамедлительно уходите. Почему? Да по тому что это редкостный Дэбил который может выполнять работу только сидя на чьей нибудь шее и постоянно предъявлять претензии.Он абсолютно некомпетентен как руководитель, не знает базовые офисные программы (я уже молчу специфических). Он приложил максимум усилий для того что бы дверивелл прекратила свое существование, культивировал в персонале ненависть к головной компании и к сети дверивелл в целом.
Неплохая в целом фирма,имеет подразделения по стране.
Но вот конкретно Волгоградское подразделение убого, из-за директора, который ничего не контролирует,устраивает истерики по любому поводу,желает рабского поклонения.Хотя его даже просто уважать не за что. Организация работ крайне слабая, все все время ищут виноватых при этом декларируя командный дух, которого нет.
Коллектив вроде неплохой, но опять же руководством люди поставлены в такие условия что проявляются их далеко не лучшие качества.
Если хоть одного человека я уберегу от этого беспредела, то будет польза от моего комментария. Плохое отношение, нет маршрутных листов, машины не ремонтируются, в холодное время года -25 нельзя сжечь лишнего топлива, из-за несвоевременной загрузки машин приходится жить на заводе сутками. Вычитают за недостаток лотков, если привез наследующий день уже не считается. Нет хуже места в Волгограде, худший работодатель из известных мне, а мне далеко за 40. Здоровье подорвано за 1 месяц, еле ноги унес!
Проблема в этой конторе одна - безграмотность, которая влечет за собой ряд других последствий. Предоставляя в общем-то посредственные услуги, не владеют профессиональной информацией, втюхивают людям не понятно что! Так и хочется сказать - Вы бы у себя купили Ваши же весы??? Думаю, ответ будет ясен. Особенно для тех, кому "посчастливилось" приобрести супероборудования фирмы НАИС-Волгоград. И что самое главное, продавая свой супер товар, они обливают грязью конкурентов.
Здравствуйте, Уважаемое Интернет Сообщество!
Хочу донести до Вас информацию по кадровому агентству "Колбнефф и партнеры".
***СКАЖУ СРАЗУ ЭТО ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ И НЕГАТИВНЫЙ ОТЗЫВ об этой организации***
Компания "Колбнефф и партнеры", даёт заведомо ложную информацию о вакансиях, с целью привлечения большего интереса соискателей к своей организацией и с ЦЕЛЬЮ БОЛЬШЕЙ ПРОХОДИМОСТИ У НИХ В ОФИСЕ! Причем после того как я потерял полдня на встречу с ними они умудрились сказать, что в любом случае мою кандидатуру не будут предлагать организации которая ищет сотрудника. Хотя я их заинтересовал изначально! Заполнил анкету аж на 3 листа
с фотографией а потом, они мне звонят и говорят, "Вы приезжайте на
собеседование". Я убил кучу времени чтобы добраться до них. Ездил аж в другой город(по области).
И в конечном итоге выясняется, что зарплата 26000руб. - совсем не зарплата, а проценты... а оклада как такового нет! И должность "Начальника отдела продаж" - это продавец! Которому нужно искать клиентов! Хотя в описании они пишут совсем про другие требования!!! Они ищут продавца или менеджера по
продажам.... А я к ним ЕХАЛ НЕ ЗА ЭТИМ! Так ещё и не профессионалы...
грубияны... и вообще нахальные личности!
В общем, прошу Вас ВСЕХ сделать соответствующие ВЫВОДЫ. Как минимум понизить рейтинг этой компании. Люди не обращались к шарлатаном в такое не легкое время.
Сотрудники при первой же возможности уходят. Директор, он же учредитель на должности не скупится (человека без опыта берет главным инженером, обычные менеджеры у него заместители директора), принимает на работу обещая хорошую зарплату, регулярно ее получают только в первый месяц, далее невыплата зарплаты с задержкой на месяц является обычным делом. И то платит процентов 60 от обещанного.Сотрудникам приходится постоянно напоминать о том, что пришло время выплат. В ответ постоянно одни и те же рассказы о трудностях, даже не стесняется обвинять самих сотрудников, мол как работаете так и получаете. В конце концов люди регулярно уходят. замов сменилось 5 человек, ушло три помощника бухгалтера, 2 офис менеджера, за последние 2 года!!! И все они "плохие" всех хаит. Людям просто надоело выклянчивать крохи. В этой компании можете забыть о карьерном росте,своевременной зарплате, о белых выплатах. Вас просто будут использовать как временную дешевую рабочую силу.
Если быть краткой, трудиться в КликОНе мне нравилось, даже очень. Конечно, порой бывало сложно, сдавали нервы, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. радовало, что в этой студии нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде.
Спросите, почему же я ушла, если всё было так замечательно? Ответ прост: когда живёшь более чем за 1000 километров от офиса весьма проблематично не опаздывать на работу )))
Работала в студии КликОн более трех лет. Хочу отметить профессионализм моих бывших коллег и ответственное отношение к работе. Когда люди не просто ходят на работу, а занимаются любимым делом, в результате получается качественный продукт, за который не стыдно. Было приятно работать с интересными людьми, ведь мы не только делали сайты, каждый из нас чему-то учился у другого. В такой обстановке неизбежным «побочным эффектом» является профессиональный рост, расширение знаний и навыков, что и произошло со мной. Не хочу сказать что все было идеально, но любые проблемы можно было решить в рабочем порядке.
Кадровое агентство "Кадры предприятия" - такое место, где людей унижают ни за что... Если там работают, значит пупы земли? А работают кем? Секретарями! Считаются в городе самым нормальным агентством, берут самую большую мзду! А на деле они никакие! Они не компетентны почти в каждой области, в которую собираются устраивать людей! Посылают людей, куда сами не знают!
