Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К работникам относятся как к мусору. 6 директоров и ноль результата. Все держится на родственных связях. Директор по маркетингу (Черноусав А.С.) имеет связь с дочкой президента компании - генеральным директором (Шульга Л.В.) и соответственно их друзья в должностях директоров. Берут заказы на и отдают субподрядчикам. Работают с начала 90 ,но т.к. часто кидают подрядчиков, постоянных подрядчиков нет. С людьми как с мусором. Если ты не их родственник или друг, то з/п не более 16, и все косяки твои. Директора ничего толком не делают. Маркетинг дает откаты своему директору (черноусову) и за счет этого держаться, хотя постоянно срывают сроки поставок. Все косяки (поставки, бумаги, субподрядчики) ложаться на инженеров проекта. При мне чтобы не платить премию за сдачу объекта было уволено 2 человека. Меня уволили за неделю до сдачи объекта по подставе от Черноусова в связи с задержкой в поставках материалов (хотя их не поставил маркетинг, нашли где больше откат но и срок поставки большой).
В.М. обратите свой взор на Ваше предприятие.Вы думаете,что все решит ОНА?НЕТ.Это не В.Ю. который все держал под контролем и во все вникал.Жил заводом и ТД. Действительно жаль,что сейчас у руля компании такие люди.Полностью согласен с другими комментариями.Повторяться не буду.Только скажу,что уровень компетенции и грамотности руководства ТД Керамика-Волга низковат. И все таки текучка на предприятии говорит далеко не о положительной обстановке.
Удачи тем кто еще работает. И совет кто ищет работу- Эта компания ....
Все, что говорят на собеседовании про соц. пакет и з/п сплошной обман. Оклад делают на 3 месяца, потом работа без оклада, одни %, которые могут постоянно менять, в зависимости от настроения. По работе ничего не объясняют. Не дают трудового договора. Коллектив ужасен, нормальные люди бегут от туда.
Постоянно развивающая компания Широкий спектр направлений деятельности От обучение специалиста, до полного оснащения салонов красоты
Работать, работать и еще раз нужно работать Залог успеха и развития постоянно нужно работать!
Работа в этой компании не официальная! Приходят в основном для подработки, мамочки с маленькими детьми или студенты. Я пришла, т.к. мне нужна была работа на пару месяцев. Мне сказали сразу что это не официально, а если устраиваться к ним по трудовой, то отпуска нет (соответственно отпускных тоже), больничный не оплачиваемый- Очень интересное официальное трудоустройство, без соц. пакета!!!! Я выбрала не официально, чтобы перебиться на пару месяцев. Обещали зп в 15000 тыс., ну и не значительные штрафы, например если нагрубить клиенту. Но как оказалось в процессе, старшие диспетчеры катают на тебя в тихаря объяснительные со штрафами, о которых ты и знать не знаешь. В итого сколько у тебя штрафов ( то есть 1балл, 2баллла и т.д) столько и минус с зп. Если 50 баллов, то и 50 % минус от зп. Это конечно что-то!!!! И дело в том что, ничего не доказать. Потому что всё не официально! А если начинаешь говорить что-то в протест, то тебе отвечают, если будешь вякать, свалишь отсюда без зп.! Так что подумайте прежде чем туда идти!
Я работаю в ЭМЭС с октября 2013 года. Работа в Волгограде, а сам я и группа коллег проживают в Волжском. Спасибо руководству за организацию доставки волжан на работу и с работы. Они нанимают маршрутное такси, что очень удобно, так бы на перекладных по полдня ехали бы. Зарплату бывает задерживают на месяц, но отдают полностью заработанное - без обмана.
Всем пишу я Дмитрий, работал в ООО Профит-волга в Волгограде с сентября 2013 по декабрь 2013 супервайзером отдела продаж,что могу сказать,в компании твориться полный бардак,операторы косячут,как могут(Таня Богданова и Изотова Анастасия),на жалобы по поводу их работы Дуванов Павел никак не реагирует и особенно не разрешает говорить,какие либо упрёки в работе по поводу госпожи Богдановой.Из того,как Павлик её прикрывает видно,что у Танюши с Павликом непростые отношения.Утверждать о их встречах я не могу,но прикрывает её он сильно очень,причём всё это у всех на виду,хоть бы совесть поимели,как то одумались,а то ведь ну представьте Танюша просто бывает трубку с рабочего телефона скидывает,что бы в офис не мог никто дозвониться,просто полный беспредел.А если Паулюсу начинаешь сообщать об этом,то всё он спускает на тормозах или во всём обвиняет только торговых и только их,странно очень не правда ли?.Я вообще не могу понять кто и а главное зачем дал такое повышение расдолбаю Дуванову.Сам директор Павлик,до работы здесь как выяснилось,руководящего опыта не имел,да и опыт подбора людей в команду у него отсутствует,вот и сами посудите,что там делается и как?Тех которые работают и хотят работать там мало,это только торговые представители бухгалтер и водители,вот этим людям нужно отдать должное. Действительно,там так,что хочу то и ворочу.С зарплатой меня при увольнении он кинул,и не заплатил те деньги которые обещал.Я конечно же не оставил это дело без внимания и позвонил самому исполнительному директору Юшке Николаю в славный город Ростов на дону,далее поступила команда мне ещё выплатить 15000тысяч рублей.Паша мне их платить и не собирался,таким способом он мне пытался дать понять,что в этой компании я уже не нужен,если бы ни Юшка я бы их не плучил.Деньги мне Павлик Дуванов сам принёс в магазин Покупочку и там их передал,но при этом я должен был дать честное благородное слово,о своём молчании и что теперь не буду рассказывать,какой он лодырь и бездельник,вот такая история!!!На работу сам Паулюс с утра никогда не приезжает,ему это не очень видимо нужно,трубку редко по утрам берёт из-за этого вопросы внутри никак не решаются.В договорной папке,договоры о поставке продукции между клиентами и самой профитволгой отсутстствуют,товар грузится в основном вчёрную.В системе 1С у клиентов всегда почти адрес доставки не сосответствует фактическому месту нахождения.Зарплата выдаётся 20%белая остальное в конверте.Дисциплины нет никакой,Павлика никто не слушает.Так вот вы мне и скажите ну если так человек относится к делу,то зачем его держать на работе и почему не дать возможность нормально и грамотно работать тем кто этого очень сильно хочет?Вопрос на который нет ответа ни у кого вот такая вот фигня сейчас во многом на каждом углу.
Если вы раздумываете идти или не идти в эту компанию, подумайте зачем ? Ищите уютное спокойное теплое местечко? Тогда НЕТ. Элементы периодического расслабления могут возникать на совсем уж рутинных, рядовых позициях. На руководящих должностях придется потрудиться и потрудиться как следует. Зато зарплата на уровне и даже выше уровня рынка оплаты труда, так как работодатель стремится привлечь самых лучших специалистов в каждой сфере – от с/х, производство, продажи, маркетинг, логистика, бухгалтерия и т.д. Все, что написано на корпоративном сайте – правда. Продукт качественный. Люди – талантливые, профессиональные, гордятся своей работой. Если и попадаются неадекватные, то быстро отсеиваются. Текучка минимальная в абсолютном большинстве подразделений. Чуть выше она разве что в продажах, но это везде так: слабаки не задерживаются, а сильные только растут и в должности и в зарплате.
Я просто в шоке!!!!По другому начать невозможно....Все вакансии этой компании начиная от водителя заканчивая торговым представителем можно назвать лохотроном!!!!!!Все сотрудники должны ходить по домам и продавать товары медецинского назначения...Я возмущена они на стольких сайтах разместили свои вакансии ,неужели ни кто не проверяет достоверность токо что в них пишут...Люди не тратьте своё время это развод..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работать в такой компании, значит деградировать и не развиваться, скучная работа, продажами как таковыми не занимались, РГ-вообще не профессионал в управлении, да вообще никакая, пригрелась на теплом месте и спелась с директором, да и еще она не в себе бывает, ни с того ни с сего может наехать. Так что, кто хочет тупо получать 25000 и сидеть тухнуть, вам туда. А целеустремленным людям, желающим добиться успехов в коммерции и активных продажах, выбирайте достойные компании.
хорошая фирма, хоть и часть зарплаты платят дольше. Работал 3.5 года, поднялся от монтажника до пуско-наладки, получил реально много практического опыта
Народ работает отзывчивый, но бывают в командировках и алкашня, которая не работает и ноет где зарплата, я ж уже всё пропил... или без опыта приходят, гонора много, с кучей вопрос где мои 50 000, я ж тут такой крутой. я бы гнал таких, но походу сверху не за всем успевают.Из-за таких и сроки бывало срывали. Работал бы дальше, но переезд и женитьба заставила уйти от командировочной жизни.
Очень старая мастерская, мастера очень опытные, ремонтируют холодильники более 30 лет, всегда в наличии все запчасти. Делают очень качественно, к работе относятся ответственно. Работают почти каждый день с 8 до 18. Возможен вызов мастера в выходной. Ремонтирую холодильники Атлант, Минск, Стинол, Indesit, Ariston, Samsung, LG, Nord, Sharp, Liebher, Beko, Bosch, Electrol. Стиральные машины AEG, Beko, Bosch, Candy, Electrolux, Ariston, Indesit, LG, Samsung, Siemens, Малютка, Whirlpool, Zanussi. В качестве подтверждения популярности у компании большие группы в одноклассниках и Вконтакте.
Это просто Ж..Налицо нарушение всех прав трудящихся.Лишение оклада без причины.Лично я забирала трудовую книжку 1,5 месяца.Причем офис находится в Советском районе,а я живу в Волжском.Ездила туда за трудовой на машине(это затраты на бензин) 8 раз..Расчетных и зарплаты ждала 10 дней с момента увольнения.Там всем на тебя по фигу.Бухгалтерия-это звезды (впрочем,как во многих фирмах).Уважаемые "торгаши",не ходите сюда НИКОГДА!!!Я ушла в Волготрейд с пива,думала,на водке лучше будет,а в итоге потеряла около 40 тысяч своей зарплаты,которые бы мне заплатили в пивной компании за 2 месяца.А здесь я получила...8 тысяч(!) за 2 месяца(!)...
