Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в компании 6 мес. З/п белая 9100,остальное премии и бонусы. В общем получается тыс 30000.Из них вычитают денежные средства за недовоз ( при этом ты не возишь сам), дебеторку, за документальные долги, ошибки бухгалтерии и т.п. Рабочий день по 10 часов ,2 раза в неделю собрания после работы по 2 часа ( как в секте). Выходных практически нет, т.к постоянно на телефоне.Впечатления отвратительные. Руководство не вполне адекватное. Ушел перекрестился, теперь вспоминаю как страшный сон!
Новичкам внутри компании невозможно работать! Коллектив настроен враждебно, многие люди вообще не знают элементарных правил поведения! Никто и ничего не желает менять и делать, любимое слово коллектива "халява". Так вот они и халявничают с утра и до вечера... Никто ни за что не отвечает, кивают друг на друга, бюррократия полнейшая, а толку ноль. Руководитель компании человек, который не отвечает за свои слова! С персоналом обходятся нагло и жестоко. Увольненяют сотрудников за то, что они "не устраивают"(хотя это не подтверждено никакими документами и оценками)!!!Вкладывать в персонал не хотят, чистят ряды, набирают новых и... через какое-то время происходит все то же самое с вновь прибывшими.
Если хотите испытать собственные нервы или стать шизофреником, то вам сюда!
Работаю первый месяц, но ожидания от работы самые смелые. Все крутиться, летит вперед и ежедневно меняется. Пока очень нравится. Я менеджер не очень опытный и мне здорово помогают советы директора, который имеет солидный багаж в продажах. Особенно радует перспектива карьерного роста и система оплаты труда (есть возможность заработать, если будешь шевелиться). Отпишусь через какое-то время. Пока я просто в эйфории. Могу сказать, что для начинающего менеджера, который решил уйти в продажи это идеальное место
зарплата каждую неделю, бесплатный суп в обед и ужин, нормальные условия работы.
Ужасная текучка!!! Увольняют без предупреждения за малейшую провинность, как бы хорошо ты до этого не работал. Управляющая Таня - тупая малолетка, возомнившая себя царицей этого заведения, постоянно напоминающая всем о том, что может уволить любого здесь, если захочет...Если не понравишься ей, можешь собирать вещички, т.к. она постоянно стучит директору о каждом твоем косяке в приумноженном виде, еще и приврёт с три короба!!! А директор ни во что не хочет вникать, слушает эту Таню, наивно думая, что она объективна..
@Юрий, ЮРИЙ ТЫ ГОНИШЬ!!!! и зря гонишь Я Мишу и Женю с детства знаю, выросли в одном дворе, и все что ты написал никапельки не правда. Они без капитала без богатеньких родственников, сами взяли кредит и потихоньку с полного НОЛЯ строили пейнтбол, сначала у них было 10 пейнтбольных ружей и одно слабенькое поле, которые мы с пацанами со двора делали своими руками, без электричества и воды у них тогда ничего еще не было и они сами там работали днями, и ночами, и сколько раз мы к ним в гости приезжали, никогда такого не было, чтобы клиенты недовольны оставались. Да тогда у них не было управленческого образования и опыта, с самого низа они поднимались сами, набивали шишки, совершали ошибки, но это было тогда сейчас уже прошло 10 лет!!!! Теперь у них есть опыт и знания и не книжные, а реальные. Насколько я знаю сейчас Воинград это пейнтбол (150 комплектов) и лазертаг (100 комплектов) 4 площадки для игры, на игровых полях танки и пушки, я знаю что к ним не раз РЖД и Лукойл приезжают и даже люди с других городов опыт перенимать. Воинград это ЛУЧШИЙ клуб города, и опять же без финансовой помощи (у них ведь даже отца нет, их мать одна воспитывала и работает она преподавателем). И по зарплатам ты гонишь, это не про них, пацаны по чести и справедливости работают и людей никогда не кидали, это не возможно я их с детства знаю! Хотя был у них один случай, работал у них один товарищ, так он в конце дня всю выручку украл, а они по камерам его вычислили, выгнали не заплатив, так вот сдается мне что ты Юрок совсем не Юрок, а крыса, что ребят на деньги кинула, а за зарплату, так я бы на их месте тебе еще и ноги переломал и на трассу выставил за воровство.
Да мы Вас помним, хотя я даже не думаю что вы что нибудь вообще вспомнили с того дня. Я таких "клиентов" давно не видел. Это же надо настолько нажраться, чтобы уснуть в окопе во время боя!!!!
Вас выгнали и вы обидились и теперь пишете плохие отзывы, но выгнали вас не потому что мы плохие, а потому что вы не только были чрезмерно пьяны, но и пытались учредить драку, вели себя вызывающе, оскорбляли сотрудников и кидались на них с кулаками. Пришлось вызвать вневедомственную охрану и выкинуть Вас с клуба.
Поверьте от того что у нас не будет "Таких" как вы клиентов, мы только выиграем. Мы очень четко следим за безопасностью посетителей и при малейшем дебоше сразу вызываем вневедомку.
А вам надо отдыхать не в приличном заведении, а на природе или на даче с друзьями, чтобы ВАШИМ же друзьям не пришлось краснеть за Вас, а ребята между прочим нормальные, приходили потом извиняться за Вас и видно было как им не ловко за ТАКОГО ДРУГА.
По нелепой злой случайности "посчастливилось" взаимодействовать с этой конторой из далекой Савдепии....
Почему так пишу, да потому что люди не знают что такое сервис и когда руки заточены а под клиента.И не знают что такое "УРОВЕНЬ СЕРВИСА"
Товар который мне продали сотрудники компании, до сих пор не получен, ибо 2-жды приехав на склад в 2 разных конца Москвы оказалось . что товара нет. где он? А кто его знает.
А деньги заплачены , все четко. Где товар друзья?
Будем возвращать деньги.
Основательно не рекомендую связываться с данной компании.
Воинград — это организация, учредителями, которой являются одна уставшая женщина и два брата-недоросля. Эти, с позволения сказать, "руководители" периодически посещают различные семинары заезжих шарлатанов и считают, что "знаний", полученных на двух-трёх дневных занятиях вполне достаточно для эффективного управления предприятием. Не смотря, на "усиленную" дополнительную - к среднему образованию - подготовку, уровень знаний и развития "руководителей новой формации" находится на стадии, которая позволяет занимать должность максимум администратора по работе с клиентами. Соответственно, одним из основных приёмов для снижения затрат, является невыплата заработанной платы сотрудникам своей организации и весь стандартный набор таких горе предпринимателей: чёрная бухгалтерия, зарплата в конвертах, уход от налогов и прочая, и прочая. Естественно, что сотрудники, видя такую "мощную" политику экономии средств предприятия, работают из рук вон плохо. Вы всё ещё желаете поиграть в пейнтбол или лазертаг в Воинграде!? Не боитесь за своих детей, друзей и знакомых? Уверены, что вышеназванные господа имеют понятие о технике безопасности и других нюансах подобных развлечений?
Был на этой неделе в пейнтбольном клубе «Воинград». Такая срамота и любительщина. Мы в детстве в «казаков-разбойников» играли с большей выдумкой и изобретательностью. У нас в городе это худший пейнтбол-клуб из всех существующих. Больше не пойду туда никогда и Вам не советую.
Работаю) И буду работать) Крутейший офис, трёх-этажное здание полностью наше. Всё новое, современное. Коллектив просто сказка. Все молодые, талантливые, активные, общительные. Много разных интересных задач. Классные корпоративы, тренинги, обучение. Адекватное руководство, тоже достаточно молодое. В Волгограде таких фирм по пальцам посчитать. Рада быть частью команды. Я очень люблю свою работу!
Нет перспектив ( если вы не пенсионер) , не честно поступают с сотрудниками. Уважайте себя, не позволяйте чтобы Вас унижали, и обманывали, а это и есть кредо этой компании
Воинград - это организация, учредителями, которой являются одна уставшая женщина и два брата-недоросля. Эти, с позволения сказать, «руководители» периодически посещают различные семинары заезжих шарлатанов и считают, что «знаний», полученных на двух-трёх дневных занятиях вполне достаточно для эффективного управления предприятием.
Не смотря, на «усиленную» дополнительную – к среднему образованию – подготовку, уровень знаний и развития «руководителей новой формации» находится на стадии, которая позволяет занимать должность максимум администратора по работе с клиентами. Соответственно, одним из основных приёмов для снижения затрат, является невыплата заработанной платы сотрудникам своей организации и весь стандартный набор таких горе предпринимателей: чёрная бухгалтерия, зарплата в конвертах, уход от налогов и прочая, и прочая.
Естественно, что сотрудники, видя такую «мощную» политику экономии средств предприятия, работают из рук вон плохо.
Вы всё ещё желаете поиграть в пейнтбол или лазертаг в Воинграде!? Не боитесь за своих детей, друзей и знакомых? Уверены, что вышеназванные господа имеют понятие о технике безопасности и других нюансах подобных развлечений?
Такие мошенники будут разгуливать по нашим просторам до тех пор, пока государство и органы не возьмутся за них. А они вроде и не собираются это делать. Так что все граждане брошены на произвол. Вот такая наша защита. За ДЕРЖАВУ обидно
