Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем добрый день! Кто хочет быстро узнать главн. Мысль моего отзыва об это й комп-ии, отвечаю - ЛОЖЬ. Далее пишу все подробно и по-порядку. Хочу поделиться своим мнением о компании ООО "Престиж" по адресу - ул. Федотова, д. 2. Тот, кто в данный момент, размышляет, идти ли туда на собеседование - прочтите этот отзыв! И тогда Вы поймете, нужно ли тратить свое время и является ли желанная вакансия актуальной? А так же, действительно ли Вас будут ждать те самые ф-ии, перечисленные в объявлении?! Судя по отзывам др. Ребят, у них есть несколько "точек" в городе. P. S. Ребята, пожалуйста, всегда оставляйте свои отзывы о негативных работодателях! Так многие люди сэкономят кучу времени и срок поиска нужной вакансии будет значительно меньше! Итак: увидела вакансию, опубликованную этой компанией - оператор офиса. З/п показалась мне вполне достойной. Еще больше понравилось расположение - Кировский р-он (там я и проживаю). От остановки (Авангард) идти пешком 3 мин. Вообще прекрасно! И вот, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я подошла к нужному дому (их офис располагается на 1ом этаже). Но не обнаружила вывески на их офисе. Это 1ое, что меня немного смутило. Ладно. Беседовала я с девушкой по им. Виктория. По ее словам, им требовался не оператор офиса, а оператор склада! Как так? Прокол №1. После нашего разговора, уж е на след. День, перезвонила. Сказала, что нужно прийти на след. День на стажировку. Пришла. Как и в тот день, перед офисом, была очередь из 10-12чел. Мне сказали, что нужно пройти второе собесед- ие с замом. Руководителя. Ок, прошла. Но только он сказал, что им требуется оператор офиса (не склада-как говорила та девушка). Прокол №2. И озвучил з/п на несколько тысяч больше! Прокол №3. Надо было им как-то заранее договорится, чтобы хоть озвучивать одинаковую информацию) Ну хорошо. Эта инф-ия по спец-ти и з/п меня порадовали еще больше! После повторного собеседования, были выбраны "подходящие" кандидатуры. После этого, нас разделили на несколько групп. И каждой выделили наставника-кукловода (менеджеры по продажам этой комп-ии). Сказали, что в течении дня, цитирую -"Вы должны постараться им понравиться) Хор. Объявили, что сейчас мы поедем в одно место, где мы узнаем поподробнее о том, чем занимается их комп-ия. Из чего состоит их продукция (их направление - установка и замена пластик. Окон и балконов). Приехали. Каждая группа разошлась. Оказывается, нужно было ходить по квартирам и предлагать эти услуги. На мой вопрос - "Для чего это? Ведь я откликалась на работу офисного характера! " Меня убедили, что в таком духе нужно поработать 2 недели. Чтобы в полном объеме знать информацию и умело проконсультировать людей. "Так можно было бы дать эту информацию и штудировать ее дома или на работе! " - подумала я. Я не понимаю, зачем так обманывать людей? Говорить, что поедем с одной целью, а по сути - сдругой! А особенно, когда обманывают пенсионеров! Это слишком. В нашей «команде», помимо молодежи, был дедушка. На вид ему – ок. 70 лет. А «старики» всегда более доверчивые. Да, я знаю, что многие подумают, что в принципе, уже сейчас все идет не так. И нужно уходить. Но я осталась и решила попробовать. 2 недели - это еще нормально (такая мысль была тогда). Наш главарь описывал эту комп-ию так, будто это "Газпром". Что тут ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ перспективы. Честно сказать, глядя на коллектив команды, я бы в жизни так не подумала. И за старание платят ОГРОМНЫЕ деньги. Константин старался себя вести, наверное, как Волк с Уолл - стрит в расцвете) И старался из о всех сил доказать, что он добьется таких же высот. Если не больше. Ведь он работает в этой компании (град слез от смеха). Говорил, что построит свой завод. И что это реально сделать в Престиже). При общении с людьми, (с теми, что он общался, расхаживая по квартирам) был часто нетактичен и местами резковат. Недоброжелательно отзывался о людях. Уверенна, что это не тот человек, которому нужно было доверять такое дело. Особенно о тех, что не открывали дверь. Конечно! Ведь сейчас такое время, что не всем можно доверять. А особенно, когда тебя просят открыть дверь незнакомые люди. Если эта компания была бы действительной масштабной, лишнее навязывание услуг не имело бы смысла. Это факт. . И так мы проходили до вечера! Приехали обратно в офис. Нас ожидало Тестирование. Больше психолог. Характера. Ответив на все вопросы, наши "ответы" передали рук-лю. Нам сказали, что рук. Ознакомиться с ними и объявит, кто же из нас Выживыший?? Кто те избранные, что будут работать в их величайшей конторе??? В теч-ии часа меня набрали, и сказали, что мне выпал этот шанс. Но мне придется себя еще проявить (живот почти разорвался от смеха). И только потом будет 3-ье окончательное собесед-ие. Емае) На след. Утро я пришла в офис и увидела в нем сотрудников (как узнала потом), в 4 раза больше, чем я видела, когда была на 1ом и 2ом собесед-ях. Нас, новичков, познакомили со старичками. Но как! У нас началась зарядка (зомби-шоу). Где мы прыгали, бегали на месте и хлопали в ладоши) Константин приговаривал: -«Как здорово, что мы работаем здесь, ведь нам платят большие деньги! » Потом нас разделили на 2 команды. Про разговоры "нагнуть рак.. " я не буду здесь писать, т.к. Считаю, что это было бы неккоректно. Но такого, я еще нигде не слышала и не видела) И завершающий этап - конкурс. Ведущий (зам. Рук-ля) объявил, что каждая команда должна найти на улице, как можно больше кошек! Да, вы не ослышались! И та команда, которая принесет их больше - выиграла! Ученики Куклачева бросились на улицу, как по щелчку. Я не стала, т.к. Посчитала, что это уже слишком) Надо было видеть лица людей, которым удалось их поймать! Нереально широкие улыбки, глаза полные драйва. Поцарапанные руки и грязные рукава рубашек совсем не огорчали их. Ведь они выполнили задачу! Так они и говорили) БОООже. Я еще тут. Да. Говорят, что сейчас мы поедем в Дербент! "-Зачем?! ". Да так же ходить по квартирам. Сказала, что поеду только после составления и подписания труд. Договора. На что мне дали заполнить только ЗАЯВЛЕНИЯ о принятии на работу. А в строке, где нужно указать должность - сказали вписать Торг. Представитель) Этого я не ждала) Про вакансию Оператор Офиса сказали - у них сейчас такой нет! Естественно я ушла. Но видела, как менеджеры; зам. Руководителя; девушка, кот-ая проводила собесед-ия и др-ие поехали туда - в Дербент. T.e., по сути, они все там менеджеры по продажам! Я уже не помню, сколько конкретно было там несостыковок. Короче, они шли одна за другой) Будьте бдительны! Желаю каждому, как можно скорее, найти работу своей мечты! Спасибо за внимание =).
Уважаемые читатели и соискатели. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В Террастройинжинириг. Эта контора не платит зарплату, как на п. Саббета так и в г. Кингисепп. Все что обещают в этой фирме все лажа. В фирме обещают одно (Ваша тарифная ставка, выплаты зарплаты и т.д.), А когда приезжаешь на обьект и приходит время выплаты по табелю все совсем другое. Выплачивают только избранным (которые стучат Николаю Ивановичу и Сергею Петровичу). Люди которые сейчас работают у них, они в шоке. У многих работников и у ИТР огромные проблемы в семьях, у кого нужны деньги на серьезную операцию, у кого ребенок после серьезных ожогов (которого нужно лечить), у кого ипотека и т.д... Да много в общем проблем. А руководителям наплевать... Помню случай был, был работник. У него умерла супруга, ему должны были деньги. Его просто проигнорили. Т. К. Он типо не соответствовал уровню, Это полный бред, если руководство мотивирует этим.
Пол года назад начал строить частный дом, услуги строителей стоят очень дорого, по этому всё своими руками. Случайно наткнулся на сайт ООО "ТК Южная Индустрия", решил заказать все необходимые материалы именно там. Привлекла цена. Доставили на следующий день, качеством стойматериалов остался доволен.
Полный беспредел директора Е.В. Молчановой. При увольнении хотела заставить работать, не отдавая трудовую книжку и пугала невыдачей расчетных. Благодаря ее неадекватному "руководству" уволился весь имущественный отдел.
Люди! Не ходите работать в ОАО "Альянс "Югполиграфиздат". Серая зарплата. По трудовому договору ставят минимум, 7800, остальное в кассе на руки, от 12 до 15 тысяч. Отработал 3 месяца, серую зарплату получал частями на усмотрение директора, в сумме 5-7 тысяч. РАЗВОД!
Здравствуйте! Не в коем случае не ходите к работадатнлю ИП Наумову Г. А. Салон красоты Цирюльня адрес 39 Гвардейская и Баррикадная 18, стожирую на админов по 2 недели а потом отправляют домой. Просто ищут бесплатную рабсилу. Не традти своё время. Я простожиловалась две недели за бесплатно и мне сказали через две недели вы нам не подходите. А оказалось у них там вечная тикучка на админов.
Достаточно много, на собеседовании при открытии филиала обещали и оплачивать переработки, но увы, единственное что удалось это добиться оплаты переработок для сотрудников склада (кладовщиков и комплектовщиков) и то с большим боем и через Москву. Директор ТД молодой, опыта руководителем "0". Сам никогда решений не принимает, звонит в Москву, по каждому чиху, но если нужно кого-то лишить премии, то это без проблем, на раз-два. Сам тихушник, постоянно жалуется в Москву, у него все виноваты, только не он. Постоянно пытается урезать з/п, даже если она согласована Москвой. ТД существует с мая 2017 г., до сих пор не организовано взаимодействие между отделами, постоянно стравливает всех начальников отделов между собой. В торговом отделе постоянная текучка, торговые представители меняются каждый месяц по 2-3 шт., за последнюю неделю уволилось 3 сотрудника, а одному сотруднику который вошел в офис сказал: "Пиши заявление на увольнение. Мы больше не нуждаемся в ваших услугах". Все сотрудники для него как расходный материал. Ишачил 7 месяцев без выходных по 17-19 часов в день (6: 30 до 01: 00-02: 00), даже спасибо не сказали. Хотя обычно спасибо в таких случаях выражается хорошей премией, которой я не видел. Меня лишил премии на 5 000 руб. Без объяснения, услышал только за косяки, за какие не понятно, т.к. Открывал склад с "0", все наладил и вот такое отношение получил. Итог: в данном коллективе работать можно, но не с данным директором.
