Последние отзывы о компаниях в Волгограде

На первоначальном этапе работы все было неплохо.
В компании творится полный хаос, к кому, зачем обращаться просто непонятно. Набирается куча новых сотрудников, но они ни за что ни про что не отвечают. Люди, которые получают хорошие деньги в этой компании, ничего не хотят делать, отвечать тоже ни за что не хотят, но требуют от тебя по максимуму. Здесь можно биться как рыба об лед, но ни до кого не достучаться, потому что каждый считает, что это не его работа вникать в проблемы продавцов и магазина, планы ставят нереальные. ЗП серая, есть официальный оклад 6000 руб. и зп неофициальная 15000 руб., так что у тебя вычитают налог из 6000 и на руки ты получаешь14320 руб., но деньги эти не стоят такого ГЕМОРОЯ. Если ты идешь в отпуск тебе все платится по офицалке из 6000 руб. Постоянно новшества в программе 1С, не доделанные, тебе про эти нововведения говорят, только когда собираются штрафануть за то, что ты их не делаешь. Работать можно без выходных, но можно не переживать, спасибо тебе за это никто не скажет, тебе могут и переработку не заплатить, а зачем?:) ее можно целый месяц выбивать и то как ее тебе насчитали постоянно загадка, бухгалтерия настолько занята, что до нее не дозвониться, да и куры там сидят (именно куры, по другому просто не назвать), которые вряд ли смогут, что-то внятно объяснить, они умеют только неграмотно отписываться от твоих вопросов и жаловаться начальству, что их беспокоит простой люд. Этим бы бухгалтерам хотя бы курсы посетить, а то безграмотность их просто поражает, а иногда даже ставит в тупик.

Собственник С.Ю. Шкуратов это пафосный человек, любитель пантов и жополизов, очень жадный и нечестный. Сплетни в его фирме играют важную роль, на них строится вся работа. Он ни ценит ни одного честного работника, который работает, продавцы для него даже не люди, хотя от них как раз таки идут деньги в эту фирму. В руководители набирает сброд, либо знакомых, либо знакомых знакомых , своих сотрудников никто не повышает.

Приспешники начальства – А.В. и Н.Н. .

А.В. - это малообразованный и сквернословящий (однозначно и в твой адрес), смердящий человек, но считается правой рукой С.Ю., всю свою работу перекладывает на других сотрудников, хотя получает в этой фирме не мало, судя по слухам и сплетням, тысяч так от 80 до 100, а в некоторых месяцах и более. Но вид его не внушает того, что в фирме вообще есть деньги и эти деньги платятся работникам, ходит с самым дешевым телефоном и в затертых засаленных вещах круглый год в одних и тех же, постоянно плачется, что денег нет. По слухам его выгнали из другой фирмы за то, что он проворовался, но здесь он на почетном счету.

Н.Н. – это служба безопасности, чем конкретно этот человек занимается непонятно, в фирме как воровали, так и воруют, причем в некоторых случаях прямо из под носа. Человек сует свою физиономию во все, что можно и нельзя, плетет интриги, но конкретно его работы ни в чем не видно, если у вас проблема с сейфом, сохранностью ТМЦ он вам ничем не поможет, только переведет стрелки, а в итоге обвинит вас, что вы не среагировали.

Если вас приглашают на работу в эту фирму БЕГИТЕ, бегите так чтоб аж пятки сверкали. Ничего хорошего вы здесь не поймаете, только промотаете себе нервы, потратите кучу времени на работу. С вами никто считаться не будет, без вашего спроса и мнения вам сделают график из 21 рабочего дня, хотя изначально у кого-то был график 2/2, потом 4/2, зп при этом вам подымать никто не собирается. Нормальные сотрудники в этой фирме долго не задерживаются, вот и я отсюда сбежала:)

Организация не понравилась. Гл. Бухгалтер и зам. директора хамы каких поискать. Сидят там по 5 лет и думают, что им все дозволено с новыми сотрудниками которые приходят на работу разговаривают так как будто они шавки подзаборные. З/п обещают одну по факту платят другую еще и задерживают постоянно. Не советую идти туда работать.

ООО "Великое междуречье" во главе с директором Свиридовым Виктором Николаевичем нанимает на работу сотрудников различных специальностей и кидает их на деньги. В основном проектируют канализацию и водоснабжение.
Обещают большую зп, а в итоге 1000 или 500 рублей за месяц и это не шутка! Платить отказываются!
Директор с его замом Бирюковым Андреем Владимировичем занимаются мошенничеством! Они берут с людей деньги за проекты водоснабжения и канализации, а потом скрываюся.
ссылка на оф источник, тогда еще фирма называлась Внешспецстрой.
volgograd-trv.ru/news.aspx?id=2501
Есть информация по множеству судебных актов и решений в отношении вышеупомянутых лиц.

Я стажировался на должность менеджера по продажам, на территории метизного завода, в городе Волгограде. На собеседовании начальник группы мне сказал, что у них официальное оформление по ТК с 1-го дня. Оформляется я поехал на 4-й день на канунникова 23, но там только взяли трудовую книжку и сделали копии документов. На мой вопрос, когда договор заключим кадровики ответили, что не знают, когда согласует кто-то с кем-то. В тот же день я заикнулся про договор уже с руководителем. После этого он сказал, что вышестоящее начальство меня завернуло, которое меня никогда не видело. Короче лохотрон это, набирают людей пачками человек по 10 в день. Месяц пройдет скажут им спасибо и хрен докажешь, что работал у них. Да и в самом договоре у них минималка прописана 6000 рублей. Остальное чёрной наличкой, это сами начальники сказали. Трудовой договор посмотреть они не дают.
Е ещё в помещении находится человек сто, окна и двери закрыты, кислорода не хватает. 1 микроволновка на 100 человек, долго ждать приходится.

Georgeseist

Находится в центре, удобно добираться. Есть служебное питание. Большинство сотрудников довольно милые и дружелюбные.
Директор - Эдуард Панин - известный в городе жлоб и кидала (жаль когда устраивался не навел о нем справки у знакомых, как оказалось он уже полгорода кинул самым наглым образом). Зарплату задерживает неделями, а кому вообще не отдает под разными предлогами. Мне, например, в первый месяц зарядил, что первая неделя была неоплачиваемая стажировка, о которой мы не договаривались. На второй месяц зарядил, что якобы администратор не заполнил табель, и они теперь не знают сколько смен я отработал, при этом первые дней 10 мы работали вообще без выходных по его же приказу! К тому же оказалось, что за все это время меня так и не оформили, хотя все документы я сдал, трудовую вернули чистую, поэтому по закону мне с ним не рассчитаться. В итоге он так и остался мне должен за полмесяца порядка 10000р. Звонить ему выбивать их просто надоело, да к тому же он то трубку бросает, то отправляет в бухгалтерию (а те обратно к нему), то говорит, что за границей... Никому, кто увольняется, он полностью деньги не отдает, народ вырывает что сможет и бежит без оглядки. Помню против него даже хотели коллективный поход в милицию устроить.
Но кроме этого, с первых дней меня взбесило его хамское отношение к сотрудникам, а еще больше - хамская манера общения его сына (по совместительству управляющего этим клубом). Собственно из-за этого уже через пару недель я написал заявление на увольнение. Так что никому не советую работать у этого афериста.

Юридический адрес инструментальная 16. Хозяин компаний Гоча Владимирович. Обманывают работников , подрядчиков , задержка зарплаты до полу года , зарплата в конвертах , уклоняются от уплаты налогов . Если рассчитаться , то задолжность по зарплате не возвращают .

При устройстве на работу обещали много: и карьерный рост (которого априори не может быть) и зарплату сначала 30 000, потом с бонусами. Оказалось, что белая зарплата всего 12 000, с них идут отчисления в ПФР, остальное серое еще 12 500, отпуск и больничный оплачивается из официальной з/п. Отпроситься не реально даже за свой счет (что-бы у тебя не случилось), сидишь, как в тюрьме с 9 до 18. Офиса на компьютерах нет, потому что экономят на лицензиях. По поводу бонусов: получить их нереально, мотивация сформирована таким образом, чтобы бонусы невозможно было заработать. При невыполнении задания, которое не входит в круг обязанностей, могут не выплатить неофициальную часть з/п, что практикуется часто. Поэтому текучка очень серьезная. За неделю увольняются и устраиваются десятки работников. Фонд заработной платы формируется не из выработки, а из бюджета, который выделен на то или иное подразделение. Компания крупная (10 магазинов только по Волгоградской области). Продажи падают, руководитель бесится, при том строятся новые магазины, а это серьезные вложения, средства которые можно взять из зарплат работников. Директор по развитию неплохой человек с юморком, но не делает ничего. Его основной вид деятельности - отпихивать от себя проблемы, решив которые можно наладить работу в коллективе и в общем в компании.
В общем, люди для собственника - расходный материал, батарейки, которые израсходовав, можно выкинуть. Человек, проработавщий там полгода уже считается старожилом.
Никому не рекомендую туда устраиваться, лучше искать вакансии у их конкурентов - ВИТ, СПАРТА. Сотрудники, ушедшие туда, работают с удовольствием на протяжении длительного времени.
Думаю, что с таким отношением к работникам, бизнес этой компании обречен. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ.

Всем добрый день! Кто хочет быстро узнать главн. Мысль моего отзыва об это й комп-ии, отвечаю - ЛОЖЬ. Далее пишу все подробно и по-порядку. Хочу поделиться своим мнением о компании ООО "Престиж" по адресу - ул. Федотова, д. 2. Тот, кто в данный момент, размышляет, идти ли туда на собеседование - прочтите этот отзыв! И тогда Вы поймете, нужно ли тратить свое время и является ли желанная вакансия актуальной? А так же, действительно ли Вас будут ждать те самые ф-ии, перечисленные в объявлении?! Судя по отзывам др. Ребят, у них есть несколько "точек" в городе. P. S. Ребята, пожалуйста, всегда оставляйте свои отзывы о негативных работодателях! Так многие люди сэкономят кучу времени и срок поиска нужной вакансии будет значительно меньше! Итак: увидела вакансию, опубликованную этой компанией - оператор офиса. З/п показалась мне вполне достойной. Еще больше понравилось расположение - Кировский р-он (там я и проживаю). От остановки (Авангард) идти пешком 3 мин. Вообще прекрасно! И вот, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я подошла к нужному дому (их офис располагается на 1ом этаже). Но не обнаружила вывески на их офисе. Это 1ое, что меня немного смутило. Ладно. Беседовала я с девушкой по им. Виктория. По ее словам, им требовался не оператор офиса, а оператор склада! Как так? Прокол №1. После нашего разговора, уж е на след. День, перезвонила. Сказала, что нужно прийти на след. День на стажировку. Пришла. Как и в тот день, перед офисом, была очередь из 10-12чел. Мне сказали, что нужно пройти второе собесед- ие с замом. Руководителя. Ок, прошла. Но только он сказал, что им требуется оператор офиса (не склада-как говорила та девушка). Прокол №2. И озвучил з/п на несколько тысяч больше! Прокол №3. Надо было им как-то заранее договорится, чтобы хоть озвучивать одинаковую информацию) Ну хорошо. Эта инф-ия по спец-ти и з/п меня порадовали еще больше! После повторного собеседования, были выбраны "подходящие" кандидатуры. После этого, нас разделили на несколько групп. И каждой выделили наставника-кукловода (менеджеры по продажам этой комп-ии). Сказали, что в течении дня, цитирую -"Вы должны постараться им понравиться) Хор. Объявили, что сейчас мы поедем в одно место, где мы узнаем поподробнее о том, чем занимается их комп-ия. Из чего состоит их продукция (их направление - установка и замена пластик. Окон и балконов). Приехали. Каждая группа разошлась. Оказывается, нужно было ходить по квартирам и предлагать эти услуги. На мой вопрос - "Для чего это? Ведь я откликалась на работу офисного характера! " Меня убедили, что в таком духе нужно поработать 2 недели. Чтобы в полном объеме знать информацию и умело проконсультировать людей. "Так можно было бы дать эту информацию и штудировать ее дома или на работе! " - подумала я. Я не понимаю, зачем так обманывать людей? Говорить, что поедем с одной целью, а по сути - сдругой! А особенно, когда обманывают пенсионеров! Это слишком. В нашей «команде», помимо молодежи, был дедушка. На вид ему – ок. 70 лет. А «старики» всегда более доверчивые. Да, я знаю, что многие подумают, что в принципе, уже сейчас все идет не так. И нужно уходить. Но я осталась и решила попробовать. 2 недели - это еще нормально (такая мысль была тогда). Наш главарь описывал эту комп-ию так, будто это "Газпром". Что тут ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ перспективы. Честно сказать, глядя на коллектив команды, я бы в жизни так не подумала. И за старание платят ОГРОМНЫЕ деньги. Константин старался себя вести, наверное, как Волк с Уолл - стрит в расцвете) И старался из о всех сил доказать, что он добьется таких же высот. Если не больше. Ведь он работает в этой компании (град слез от смеха). Говорил, что построит свой завод. И что это реально сделать в Престиже). При общении с людьми, (с теми, что он общался, расхаживая по квартирам) был часто нетактичен и местами резковат. Недоброжелательно отзывался о людях. Уверенна, что это не тот человек, которому нужно было доверять такое дело. Особенно о тех, что не открывали дверь. Конечно! Ведь сейчас такое время, что не всем можно доверять. А особенно, когда тебя просят открыть дверь незнакомые люди. Если эта компания была бы действительной масштабной, лишнее навязывание услуг не имело бы смысла. Это факт. . И так мы проходили до вечера! Приехали обратно в офис. Нас ожидало Тестирование. Больше психолог. Характера. Ответив на все вопросы, наши "ответы" передали рук-лю. Нам сказали, что рук. Ознакомиться с ними и объявит, кто же из нас Выживыший?? Кто те избранные, что будут работать в их величайшей конторе??? В теч-ии часа меня набрали, и сказали, что мне выпал этот шанс. Но мне придется себя еще проявить (живот почти разорвался от смеха). И только потом будет 3-ье окончательное собесед-ие. Емае) На след. Утро я пришла в офис и увидела в нем сотрудников (как узнала потом), в 4 раза больше, чем я видела, когда была на 1ом и 2ом собесед-ях. Нас, новичков, познакомили со старичками. Но как! У нас началась зарядка (зомби-шоу). Где мы прыгали, бегали на месте и хлопали в ладоши) Константин приговаривал: -«Как здорово, что мы работаем здесь, ведь нам платят большие деньги! » Потом нас разделили на 2 команды. Про разговоры "нагнуть рак.. " я не буду здесь писать, т.к. Считаю, что это было бы неккоректно. Но такого, я еще нигде не слышала и не видела) И завершающий этап - конкурс. Ведущий (зам. Рук-ля) объявил, что каждая команда должна найти на улице, как можно больше кошек! Да, вы не ослышались! И та команда, которая принесет их больше - выиграла! Ученики Куклачева бросились на улицу, как по щелчку. Я не стала, т.к. Посчитала, что это уже слишком) Надо было видеть лица людей, которым удалось их поймать! Нереально широкие улыбки, глаза полные драйва. Поцарапанные руки и грязные рукава рубашек совсем не огорчали их. Ведь они выполнили задачу! Так они и говорили) БОООже. Я еще тут. Да. Говорят, что сейчас мы поедем в Дербент! "-Зачем?! ". Да так же ходить по квартирам. Сказала, что поеду только после составления и подписания труд. Договора. На что мне дали заполнить только ЗАЯВЛЕНИЯ о принятии на работу. А в строке, где нужно указать должность - сказали вписать Торг. Представитель) Этого я не ждала) Про вакансию Оператор Офиса сказали - у них сейчас такой нет! Естественно я ушла. Но видела, как менеджеры; зам. Руководителя; девушка, кот-ая проводила собесед-ия и др-ие поехали туда - в Дербент. T.e., по сути, они все там менеджеры по продажам! Я уже не помню, сколько конкретно было там несостыковок. Короче, они шли одна за другой) Будьте бдительны! Желаю каждому, как можно скорее, найти работу своей мечты! Спасибо за внимание =).

Не устраивайтесь на работу никогда, обещают одну зарплату, выплачивают месяцами другую и то разбивают частями, заработанные деньги нужно постоянно ходить, просить и унижаться, и ещё аргументировать для чего тебе нужны твои же заработанные деньги, а всем руководит с гнилой душонкой мурылев вадим геннадьевич!

Компания, которая занимается отделочными работами в сфере строительства, имеет два офиса: в Волгограде и Москве, абсолютно не выполняет свои обязательства перед нанятыми работниками: не выдаёт на руки Трудовой Договор, не делает записи в Трудовую книжку, не выплачивает в срок заработную плату /задержки по 1,5-2 месяца, после этих задержек работник получает на руки только треть! заработной платы/, не придерживается графика работы, установленным Трудовым Кодексом РФ. В Компании офисов Волгограда и Москвы целый букет нарушений! Настоятельно не рекомендую соискателям трудоустраиваться в данную Компанию, потратите нервы, останетесь без денег и потеряете драгоценное время!

Самым отрицательным моментом в работе компании я считаю это "Черная" и "белая" заработная плата, предоставление отпусков не на полный срок! Совмещать работу с учебой просто невоможно. отношение к коллективу мягко говоря не любезное, зарплата невысокая, а требования очень даже. Иногда приходится "задерживаться" на "вторую смену". У руководства большинство неотложных дел появляются именно под окончание рабочего дня.

Я просто в шоке!!!!По другому начать невозможно....Все вакансии этой компании начиная от водителя заканчивая торговым представителем можно назвать лохотроном!!!!!!Все сотрудники должны ходить по домам и продавать товары медецинского назначения...Я возмущена они на стольких сайтах разместили свои вакансии ,неужели ни кто не проверяет достоверность токо что в них пишут...Люди не тратьте своё время это развод..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Спасибо , что оставили отзыв о компании Салют, так как их сложно найти! Подозревала, что это лохотрон,так оно и есть, раз есть единомышленники!

Наша фирма занимается капитальными ремонтами квартир в Черкесске, долго искали поставщика качественных стройматериалов и металлопроката. Недавно начали работать с ООО "ТК Южная Индустрия", радуют приятные скидки и оперативная доставка.