Последние отзывы о компаниях в Волгограде

Не приходите ни за что в Фирму ООО ДОП по производству окон STOLLER. Расположены по ул. Слесарная, 101 р. С ноября они ищут начальника отдела снабжения. Все претенденты после т. Н. Стажировки либо сами уходят, либо их прогоняют. Держатся от 3 дней до месяца. Полволгограда у них проработало. До работы не доберешься, если нет машины, полтора км пешком от оптового рынка Тулака. Менеджер Катя будет отлынивать от контакта с вами, то есть вы сами должны нужную информацию о работе с нее вытрясти, а если трясти не умеете, то пнут. Еще и задержи по зп. 2 месяца. Не хотите попробовать?

Строительная конторка, директор Сироткин Геннадий, который не отвечает ни за что и не за кого. Учредитель Клименко Серёжа- жмот и скряга, который хочет чтобы один человек выполнял 550 функций и платить ему 3 копейки в месяц. Отвратительное отношение к ИТР (работают в вонючем вагончике, летом в 40 градусную жару без кондёра, а зимой в нём же с маслянным обогревателем. И не дай Бог обогреватель не выключить на ночь) не говоря уже о рабочих которых не обеспечивает ни инструментом не спецодеждой.

ЛЮДИ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ ООО ТерраСтройинжИниринг! ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ОФОРМЛЯЮТ ДОГОВОР, В КОТОРОМ УКАЗАН ОКЛАД 20000 РУБЛЕЙ (КАК БУД ТО ДЛЯ НАЛОГОВОЙ), А ОБЕЩАЮТ ПЛАТИТЬ ПО ЧАСОВОЙ СТАВКЕ 210 РУБЛЕЙ ЧАС! , А ВЕЧЕРНЯЯ ПОДРАБОТКА 250 РУБЛЕЙ ЧАС. В ИТОГЕ У РАБОЧЕГО ЗА МЕСЯЦ ДОЛЖНО ВЫХОДИТЬ ОКОЛО 70000 РУБЛЕЙ. НА САМОМ ДЕЛЕ, ОНИ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЭТИ 20000 РУБЛЕЙ ЗА МЕСЯЦ, УКАЗАННЫЕ В ДОГОВОРЕ, А ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ РАБОТНИКАМ. В ОФИСЕ ГОВОРЯТ, ЧТО ВЫ ЕЩЕ ХОТИТЕ?????? ВЫ ПОЛУЧИЛИ СВОЮ ЗАРПЛАТУ! ОТРАБОТАВ В КОМАНДИРОВКЕ 3 МЕСЯЦА, МНЕ ВЫПЛАТИЛИ ВСЕГО ЛИШЬ 56 РУБЛЕЙ! ЛЮДИ ОБХОДИТЕ ЭТУ ФИРМУ ООО ТерраСтройинжИниринг СТОРОНОЙ, ЧТОБЫ НЕ ОКАЗАТЬСЯ, В ТАКОЙ СИТУАЦИИ КАК Я!

мы работали на в сибири с ноября по март зарплату не получили еще за январь говорят денег нет а машины себе по новой зам с директором купили кинули в общем количестве примерно 65 человек каждому должны по 60-70 000 р люди каторые поверили и поехали еще раз сейчас желеют.

Проработал в этой компании 9 месяцев с 08. 12 по 04. 13 в департаменте ДОВВК. Хорошего ничего сказать не могу. Людей не уважают, зарплата белая и так называемая "Премиальная". Белая в срок "Премиальная" по началу с небольшой задержкой, ну а за 2 последних месяца так ничего и не получил (работал в Адлере на Олимпийском стадионе). Зимой отправляли в отпуск за свой счет. Начальник отдела и начальник производства очень часто урезали "Премиальную" часть себе в карман. 9PnARn.

Добрый день! Хочу поделится своими впечатлениями о более чем полугодового сотрудничества с компанией агрофарт. Желательно, чтобы на мои слова наконец то обатило внимание учерелитель Абдуллаев Д. М., и сделал надлежащие выводы. Расскажу вам о том, какого работать в транспортном отделе, под руководством Шульгина А. Н., ума и грамотности этого руководителя а так же такта и уважения к подчиненным там небыло и некогда не будет. Водитель для него, это не что и не кто, быдло. Человек пришел на эту должность, чтобы улучшить свое личное благосостояние, занятием черными делами и заробатыванием левых денег. Из транспортного отдела, сделали ели живую полудохлую клячу, которую погоняют и только лишь покрикивают на нее, как говорится "кормить не кормят, из пучка соломы последний клок выдирают, а кнутом угощают постоянно и за все". Машина сломалась, ты виноват. Добится нормального качественного ремонта не возможно, все делается абы как, лишь бы выпихнуть машину с базы. По поводу заправки отдельная тема, на водителей вешают, перерасход и недостачу топлива, а заправщик с базы, Ю.., жирует и улыбается. На каждые 10 литров залитого у него топлива нехватка 2-3 литров в баке. Все это не магло бы происходить без договоренности с Завгаром. Вывод, значить они в доле. Вот маленький портрет транспортного отдела. Если начнется какое либо движение мы дополним наш коментарий. Надеемся на то, что учередители обратят внимание на тяжелый хлеб тех людей, которые действительно занимаются зарабатыванием денег для фирмы. И немного поменяют кнут на пряник.

Проработала в этой организации год, и каждый день себе говорила, до отпуска дотяну-уйду (хоть и некуда). Отношение к персоналу дерьмовое (мягко говоря), вечно тебя шпыняют, вечно чем-то не довольны. Ошибки в твоих звонках специально ищут и просматривают, чтоб меньше премию заплатить. На этой работе ничего нельзя, кроме как пахать-пахать и пахать без продыха. На минуту с перерыва задержишься (10 минут)- приносят объяснительные, каждый день по 2-4 раза ходят надзиратели и проверяют у тебя рабочий стол, даже под столы заглядывают (что они там ищут-не знаю). На столе не должно быть НИЧЕГО! Телефон увидят-объяснительная, личные вещи увидят ( очки, зеркало, заколка, книга, что угодно)- выговор, за 2-3 раза- объяснительная.... По объяснительным -депремирование. Постоянно меняют оплату труда, за год, что работала-5 раз меняли и вечно в меньшую сторону- платили все меньше и меньше... При устройстве все так расписывали- зп 25000 (по факту еле-еле наскребешь 13-15 и то, в идеале, если у тебя нет объяснительных, недоработок и работаешь не поднимая головы и не отвлекаясь на перерывы и тд), комната отдыха (1-до которой нет времени дойти , 2-вечна занята обучением новеньких), перерывы по расписаниям, у кого-то обед в 11, у кого-то в 14... За переработку не платили, потом месяц платили, потом решили не платить и типо копить ее на пол года (как бы выплатят, но по факту ничего не выплатили по истечению 6 месяцев), перевели на часовой оклад, что за месяц составляет меньше МРОТ. Если увольняетесь, за 2 месяца последние вам не выплатят премию (то, что вы наработали). Сначала делали так, будто у вас качество низкое-поэтому и не выплачивают, потом перестали прикрываться и все ссылались на приказы, что заставляют подписывать вечно. В приказах интересная формулировка-написано, вместо 4 р за звонок, платить будем 1.5 р- и ты должен написать не просто "ознакомлен" (как в нормальных организациях), а заставляют писать-"согласен"- будто это твой выбор и еще даты сами проставляют. Ужасная организация. При увольнении дают листочек, чтоб ты расписал и объяснил, почему ты увольняешься, формулировка- по собственному желанию, по семейным обстоятельствам- им не понятна. Проход людей просто колоссален, мало кто выдерживает пол года... Зато чтоб попасть туда все так обставляют, как великий кастинг- тестов раз 10 сдашь разным людям, всем расписываешь свои положительные стороны, клянешься что надолго у них, собеседования с заказчиком по скайпу, будто в космос отбирают. Возможно, на разных проектах по разному, но суть одна и та же. Работа очень тяжелая, неблагодарная и к тому же платят просто смехотворно. И уволиться не дают нормально, каждый отговаривает.

Ужасная организация! Зарплату платят как хотят и торгуют просрочкой, продукция с мышиным [censored] Воды и туалета нет в павильоне, зарплату задерживают. Не советовала бы там как работать так и быть покупателем. Отношение просто хамское, зарплату нужно выбивать.

Все отзывы о данной компании написаны достоверно! В компании отработал недолго, но этого хватило, чтобы понять всю сущность. Руководитель компании, к сотрудникам относится, как к бесплатной рабочей силе. Заработная плата не выплачивается, часть заработной платы "серая" и сотрудники ее получают, как изъявит желание руководитель, а это может произойти и через три и через четыре мясяца. Официальная часть заработной платы, так же постоянно задерживается, на срок до двух месяцев. При увольнении "серая" заработная плата не выплачивается. Если вам нужна работа, чтобы зарабатывать в этой компании вам не место.

Работал там недолго. Начиналось все хорошо, но до того момента, как стало нужно платить за отработанные часы. Руководство денежки любит и делиться ими не склонно. Ответ очень прост: "денег нет, но как только будут, обязательно выплатим". Не говоря о том, что компания постоянно слетает с объектов. Отношение к рабочим в лицо довольно вежливое, однако из за мелкого личного конфликта могут выгнать, хотя какая разница, если денег они все равно платить не будут .

Если вам дороги нервы и здоровье, даже не думайте идти работать сюда. Во-первых: это химчистка, химикаты летают в воздухе, постоянная жарища, кондиционеры просто не справляются с такой температурой и площадью. И потому на рабочем месте может быть +40 летом, не меньше. Во-вторых: если сотрудник работает хорошо, то руководство может его не отпускать в отпуск годами. Проработав там довольно большое время, когда я увольнялась, у меня было 2 полных месячных отпуска не отгуленых. В-третьих: постоянная текучка кадров, набирают на обучение человек 15, в итоге, если остается один человек на работе это хорошо. Поработав несколько месяцев, новые стараются уйти. Из постоянных работников за последний год процентов 70% тоже уволилось. Кроме того, руководство по какой-то неведомой причине набирает в штат тех работников, которых вполне можно держать на фрилансе и платить им за фактически выполненную работу. Придумали должность Зав производством. Притом берут туда людей, которые вообще не понимают ничего в этой области. В итоге, чтобы платить этим людям, с работников, которые действительно занимаются делом (прачки, приемщицы, сотрудники отводящие пятна, утюги) по самой бредовой причине лишаются части своих премий, заработанной кровью, потом и здоровьем. Кстати о штрафах. Эта работа очень похожа на работу сапера. Никогда не знаешь наверняка, как поведет себя та или иная вещь. Ты не можешь быть уверен, что после какой-то процедуры, которую ты делал сто раз, вещь не испортиться. А за каждую такую ошибку нужно платить из своего кармана. Более того, не только за свою. В химчистке работает правило общего сбора на все косяки. Даже если конкретно ты не накосячил в этом месяце это вовсе не значит, что кто-то другой не сделал ошибку. И тебе приходится сдавать со всеми. В-четвертых: самое неадекватное руководство, которое я встречала более чем за 20 лет работы. Я имею ввиду непосредственное начальство - технолога Мелихову Наталью Андреевну. Человек может один день улыбаться и шутить с тобой, на другой поливать тебя грязью, говорить, что ты дура, ничего не умеешь, а на следующий уговаривать остаться на ночь работать, потому что без тебя никак не справиться. Постоянный прессинг с ее стороны. Притом, когда сменщица уходит в отпуск или увольняется, тебе приходится работать 2-3-4 недели без выходных с 8 до 20. Этот человек никогда не признается, что по ее вине какой-то сотрудник допустил ошибку. Штраф ляжет на исполнителя. И именно из-за этого человека уволилось большинство людей. Карьерного роста вы тут не дождетесь. Чего-то могут добиться только явные [censored] В общем, если у вас есть хоть какой-то выбор, никогда сюда не приходите даже на собеседование, только потеряете время и нервы.

Полная фигня, а не фирма, не рекомендую связываться, особенно с менеджером Романом! Говорят одно, на деле получается совсем другое, разводняк натуральный! Больше к сожалению добавить нечего, одни эмоции, надеюсь что кому то сэкономил время и деньги! Благодарю за внимание!

Муж проработал 2 месяца поваром. Ушел -не заплатили. В итоге: 1. Обещали оформить по ТК - не трудоустроили. 2. Рабочий график абсолютно непредсказуем, а оплата почасовая (115 руб. Час, если нет посетителей, отправляют персонал домой), в итоге серьезная брешь в семейном бюджете. 3. Не выплатили половину зарплаты за июнь и за полмесяца июля. Директор не просил отработать, а потом отказалась платить. Возможно, так происходит со всеми, кто собирается уволиться. Тащу семью одна 2-й месяц и такой удар. Будьте бдительны, Дереглазова Татьяна Михайловна - недобросовестный директор и работодатель.

Генеральный директор. Малявкин Виктор Павлович. Нанимает работников не оформляя официально. Обещает оклад и + % от продаж. В результате делает все так, что сам работник уходит не дожидаясь даже оклада. Не платит месяцами, всех кормит обещаниями. Повышает голос на работников. Заставляет выполнять работу не связанную с прямыми обязанностями работника. За это не прибавляет к окладу. Компания вся в долгах. Арестованы счета. Даже если что- то продаст менеджер, деньги снимет налоговая на покрытие долгов. Одним словом - директор живет и радуется за счет бесплатной рабочей силой.