Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
работал в компании со времени её перекукупа структурами лукойла. добровольно-принудительно заставили весь персонал уволится с лукойла(т.е.отказаться от доп. пенсии)
итог социалка сократилась ,компенсация инфляции тоже ,по филиалам ездиет "нищий" расказывает как мы работаем ему в убыток , причем работаем всетаки мы. по моему мнению компания создана для перераспределения денег .
Полный социальный пакет. Официальная зарплата. Различные премии. Высокая квалификация всех сотрудников за счет хороших программ по повышению квалификации сотрудников.. Сейчас нахожусь в декрете, но собираюсь вернутся. Когда уходила, выплатили материальную помощь, так сказать "на колясочку", как на 50 колясочек:) оказалось очень кстати и конечно же очень приятно! На сколько мне известно, на сегодняшний день з/п проиндексировали в очередной раз.
своевременная и полная выплата з/п
Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).
Проходил "интервью" на должность коммерческого директора. Хотя интервью это назвать сложно. Беседа проходила с владельцем конторы. Впечатление от фирмы и царящей атмосферы - болото. Другого слова нет. Вопросов мне почти не задавал. Резюме просмотрел бегло и невнимательно.
Минут 30 я внимательно слушал этот поток сознания, стараясь понять, как это относится ко мне или обсуждаемой должности. Ничего вразумительного в этом многословном рассказе мне лично понять не удалось. Поэтому я решил, что если я даже не понимаю будущего начальника, то как вообще возможно что-то делать совместно... Вежливо попрощался, поднялся и ушёл.
Понравился офис - свой коттедж, оборудованный под офис, стильно довольно-таки все так. Люди настроены доброжелательно, в целом атмосфера не как в типичном офисе, нет этих офисных планктончиков, женщин в строгих одеждах) собеседование проводил их технический директор, довольно умный парень. Напоследок дал мне несколько тестовых заданий.
Видимо, не моего уровня знаний им нужен программист. С тестовыми заданиями справился лишь наполовину. Такие завышенные требования - минус.
Работаю) И буду работать) Крутейший офис, трёх-этажное здание полностью наше. Всё новое, современное. Коллектив просто сказка. Все молодые, талантливые, активные, общительные. Много разных интересных задач. Классные корпоративы, тренинги, обучение. Адекватное руководство, тоже достаточно молодое. В Волгограде таких фирм по пальцам посчитать. Рада быть частью команды. Я очень люблю свою работу!
Фирма Интекс-консалтинг, директор не русский, с ходу и не определишь, что за национальность, то ли иранец, то ли азербайджанец - Алиев Парвиз Эльдарович.
Приходишь на собеседование - тебе расписывают какая замечательная фирма, как хорошо тут работать, все волшебно и единороги бабочками испражняются... :) При вопросе про трудовой договор отвечают: "-Да,конечно, заключим сразу же, как только принесете трудовую книжку и все документы". Уволился с предыдущей работы, принес все документы и тут выясняется, что на деле - трудовой договор заключать не хотят, отмазываются тем, что вы мол тестовое задание пока делаете(2-ю неделю!!!), и это не они с вами трудовой договор заключать должны, а вы им еще и приплачивать, так как это пока идет обучение, про которое изначально ни слова не было сказано! А тестовое задание тоже нехилое - программирование станции, за которую сторонние фирмы по прайсу берут 300-400 т.р.
Как только заикаешься, что ты работаешь, и это должно оплачиваться (хотя бы как испытательный срок) - говорят "Вы тогда нам на подходите, давайте расстанемся.
И хотя они меня заверили, что взяли на работу, на постоянную основу, все равно к ним в день приходит на собеседование 5-6 человек на мою же должность.
Вобщем - не покупайтесь на их красивый фасад - они набирают толпы народа поработать за бесплатно, а потом кидают.
Устроились работать на ип соколенко и. В. Построить навес 100 кв. М. Был обговорен аванс после возведения металлоконструкции. Отработали пол заказа- сварили из металла конструкцию. После чего работодатель пропал. На связь перестал выходить - но сперва были отговорки что заказчик не оплатил. Аванса не получили. Да и заказчик его ищет- у него он денег взял сразу 75%. Нанимал сергей-пожилой хрыч.
Парни увидите обьявление в охранную организацию Антей. Гбр или физ.охрану... разворачивайтесь и уходите молча. Главный директор Брюкин Юрий Викторович ездиет на инфинити стоимостью почти 10 миллионов рублей. У него их три. Как вы думаете откуда деньги на такие машины! Ильина вера ивановга главный бухгалтер и директор чоп антей 5. На вопрос когда будет зп отвечает потерпите. Мой муж тока надавно получил зп за март, а некоторые еще и не получили. Как тока уезжает главный директор сразу перестают выдавать зарплату. И всегда одна фраза потерпите или денег нет. Вам расскажут как у них хорошо работать. Это ложь с большой буквы. Им безразлично, что у вас дети или кредиты. Мужчины и молодые пацаны сутками не вылазиют из машин, так еще просят по работать дополнительно, и обещают, что дадут зп. А в итоге как захотят так и заплатят. Постоянные обещания платить вовремя остаются тока словами. Официально оформляют тока оклад 2 тысячи, а зп 30 кто получает пистолет. А кто не получает около 20 тысячь. Так еще вычитают непонятно за что, и от оставшейса сумму куда то девается от 200 до 500 рублей. Мужчины не верьте им и не тратье свое время на них.
Зарплату не платят уже 2 месяца хотя обещали задержку максимум 2 недели! Инструмента нет приходиться самим все искать! Кладовщиков нет! Проект вручили и все! Делай что хочешь. Монтаж ведётся не правильно! А начальству всё равно! Только сварщиков забирают мангалы себе варить!
Кумовство цветет махровым цветом! Если ты пришел с улицы, и тебя не привели за ручку высокопоставленный папа, мама или иной родственник - ты никто. Предприятие дышит на ладан. Зарплаты мизерные, но не у небожителей и лиц приближенных. Но им на смертных наплевать. Руководству все на все все равно, лишь бы его не ругали из Москвы. В отделе кадров начальник - дочка бывшего директора, которая ведет себя, так будто папа не директор бывший а сам господь, а она владычица морская (надменность, самоуверенность, вежливое хамство, о том, что ты здесь никто и звать тебя никак). В бухгалтерии - дочка бышей гл. бухши, которая перевелась в слесари и сидит, все равно в бухгалтерии, что бы подтирать дочке сопли. Но пафоса у новоявленной гл. бухгалтера как у настоящей, при этом замами у нее племянница бывшей гл. бухши и подруга нынешней. Юрист - племянник бывшего директора, весь день бегает по кабинетам,собирает сплетни потому, что ему скучно и нечем себя занять. Зарплату платят во-время, но не то, что обещают, плюс не прикрытое хамство заводоуправленческих индивидов. Остальной народ вполне адекватный и приветливый работать можно, если разогнать верхушку вместе с никаким гл. инженером и директором и поставить грамотных руководителей, которых даже кладовщики нафиг посылают. Короче не советую, данную контору, ну если только работать совсем негде.
Просто ужасная контора!!!!Заказали окна в конце августа,думали поставить пока тепло, окна пришли только сейчас!Назначили день, установки, час!Вот только зря мы ждали, отпрашивались с работы!Нам позвонили в 14-00, попросили принять окна, на вопрос , когда установят, ответили, "Потом"...Пришлось отказываться, ругаться, правда через 4 часа нашли установщиков, вот только установить успели только 2 окна из четырёх, так как рано стемнело!Остальные два окна до сих пор стоят в комнате, как на складе.Ждём, может у фирмы совесть проснётся...Хотя, судя по все отзывам, навряд ли...
Корпоративное питание, в перспективе - получение полиса ДМС (при работе в компании более года)
Постоянная текучка кадров, причем как среди обслуживающего персонала, так и на уровне управляющих. Безосновательно отрицательное отношение руководства к подчиненным, несмотря на все громкие слова о высокой корпоративной культуре и европейском уровне менеджмента. Заработная плата администраторов ресепшн равна зарплате официантов, несмотря на то, что должность очевидно более ответственная, требующая знания иностранных языков и довольно сложной гостиничной программы, а также подразумевающая взаимодействие с УФМС. Отсутствие доплат за работу в праздничные дни, отсутствие возможностей для карьерного роста, поощрений и мотивации со стороны руководства. Работа исключительно на ногах, даже в ночное время и при полном отсутствии гостей. По личным впечатлениям - провинциальные взгляды на стиль управления и некомпетентность некоторых сотрудников, занимающих управляющие должности, невозможно искоренить никакими корпоративными тренингами. При увольнении получила комментарий от hr: "вот вы все сами увольняетесь, поэтому и текучка". No comments.
Не плохой коллектив,отдельные люди руководящего звена молодцы!!!7ми часовой рабочий день на вредных участках.Условия быта отличные:раздевалка,душ,комната приема пищи.
Маленькая зарплата,лишение премии,вредные условия труда
