Последние отзывы о компаниях в Волгограде

Г. Волгоград, Ковровская 24 оф 20, 4 этаж. Ост. Советская Площадь (Ворошиловский -он) ;Вакансия: Помощникюриста Оператор call - центра Рукуводитель Елена Т. Работал в этой организации в 2017 году. Задерживали зарплату. Платили мало. Многим не выплачивают зарплату и делают такие условия, что приходиться увоиться. Компания оказывает юридические услуги. Поэтому адресу был контактный центр. Ни кому не советую работать там. Не тратьте време ни ходите туда работать.

В компании ВЕСМАШ, отработал больше года. Идея создания компании наверно была очень хорошая, но когда все строится на ЛЖИ и постоянном вранье, без разнице кому: сотрудник ты или ЗАКАЧИК, как говорится сколько веревочки не виться - а все равно придет конец. Трудоустройство на второй, а то и на третий месяц работы, постоянное враньё, по поводу выплаты ЗП, всегда задержки по месяцам и разные отговорки, а премия выплачивалась - как пожелает директор, ему просто плевать было, что у людей жрать нечего было. При мне моему коллеге, который по итогом года выполнил план, премию выплачивали год с начало вообще отказались, но потом наверное, что сдохло в лесу и премию отдали. С утра начинался рабочий день с того, что мы общаясь с клиентом, придумывали новые истории, что его весы изготовлены, но мы не можем отправить их, или строители доделывают фундамент в другом месте, а на самом деле производство простаивает по два месяца т.к. Не было материала на изготовление весов. При этом экономили на всем, соответственно так же строили и фундамент под весы, не было строек которые бы сдавались в срок. И так во всем. Качество весов – ОТЛИЧНОЕ, так говорит тех отдел и коммерческий директор, но когда из 10 весов после запуска 7 не проработали и 3 месяцев, покрывались ржавчиной, падали с датчиков и рушился фундамент, при этом весы которые устояли, постоянно показывали, разны вес на одной машине. Я лично этому убедился, когда приехал к заказчику, после этого стал также забивать на заказчиков после того как он внес аванс, а что оставалось делать, когда всем было насрать. У руководства на это ответ был один- клиент слишком требовательный, но не кто не искал причину, т.к. Лучше, послать его, а если начиналось возня, то сразу подключались юристы. Весы продавались в те районы, где до этого не было поставок т.к. После года работы с нами уже никто не хотел связываться, при этом тех отдел ссылается на плохую работу менеджеров. Уволили меня без объяснения причин, зарплату выплачивали четыре месяца, в итоге потом еще полгода звонили клиенты и ругались, что я их уговорил купить весы у этой компании. Думаю скоро смениться вывеска, но подход останется прежним.

Уважаемые соискатели! Хочу рассказать вам, как работается в компании ВЦВ (Волгоградский Центр Водосбережения). Компания занимается установкой счетчиков и другими подобными услугами. Люди бегут из этой компании постоянно. Но начальству всё равно! Новых дурачков таких же наберут! Обещают платить, в итоге- обманывают. Обещают официальное трудоустройство- опять обман! Зато хамят и всё время всем недовольны! Свои ошибки не видят, а на сотрудниках отыгрываются!!! Уволить могут просто так. Просто потому что вы им не понравились характером. Кира (замдиректора или кто она у них там)ходит с короной на голове и всё время унижает сотрудников. Очень не рекомендую фирму. Впрочем, если решите устроиться туда, сами увидите, как оно там)))

Жёлтые киа рио. Яндекс такси. Не ходите туда работать. Зарплату задерживают,расчёт не дождёшся. Договара левые на руки не дают. Штрафы бешенные.Текучка огромная.Руководителем плевать на людей. Со своми проблемами можно не подходить. Ваши проблемы их не интересуют.

Есть в нашем городе отвратительный работодатель ВЦВ (Волгоградский Центр Водосбережения). Меняют сотрудников, как перчатки. Обещают один уровень зп, в итоге- недоплачивают! И отношение к сотрудникам хамское. В итоге- полная смена штата происходит приблизительно раз в месяц! Не рекомендую никому данную организацию. Жулики и хамло.

Мелкая конторка, база -жалкое зрелище. Нищета и разруха. Директор и бухгалтер в одном лице, наглый и абсолютно неадекватный человек. Обещаний не выполняет. Рабочих не уважает. Зарплата "черная". Если увольняешься-ничего не получишь. Рабочих набирает через центр занятости и низкой квалификации и предлагает копейки.

Работала администратором у них. Обещают много, на деле ничего. При мне спешилось огромное количество администраторов, дольше трёх месяцев никто не задерживается. Официального трудоустройства нету. Не платят даже половины из того, что обещали. В правдивости всех этих отзывов убедилась на личном опыте.

Если хотите работать за троих в единственном числе и при этом быть всегда виновным, то добро пожаловать в эти организации. Здание будто после бомбежки, техника доживает свое, документация в ужасном состоянии, место нахождение пром зона, нет служебного транспорта, такси порой отказывается ехать, так как дорога ужасна. Тут вы заработаете больше болячек, чем денег.

ООО "Новая линия" работает в сфере туризма с февраля 2016 г. Учредитель, директор и он же менеджер по продажам Цыганский Евгений Геннадьевич принимает не официально на работу одного сотрудника, через 1 - 1, 5 месяца, обещая потом выплатить заработную плату, и не оплачивая его работу, с ним расстается. За это время сменилось более 6 человек. Постоянно меняет адреса аренды помещений (более 3 мест за весь период: аренда не оплачивается - все иски в арб. Суде; последнее место аренды по ул. Краснознаменской, 7). "Мошенник" с огромными амбициями, долгами и с отсутствием совести.

Не устраивайтесь в эти рога и копыта. Обещали в командировке от 40000р, а заплатили за месяц 20000р. У меня не каких нарушений по работе не было. Обещают одно, а платят совсем другое. У них вечная текучка. Принемают на работу монтажником, а выполняешь совсем другую работу.

Не тратьте свое время и силы на работу в данной компании - Stoller (производство деревянных евро-окон), адрес: г. Волгоград, ул. Слесарная, 101Р. Обидно, что при таком качестве изготовляемой продукции, от бездарного руководства страдает весь завод. Задержки по 2-3 месяца, несоблюдение трудового договора, после увольнения Вас 100% не рассчитают сразу, а полный расчет придется ждать очень долго. В ноябре 2017 года без объяснения и предупреждения сократили практически половину завода. Для рабочих на производстве нет денег, хотя заказы формируются, изготовляются и продаются.

Сама компания средняя,но обращаются как с грязью,офис весь такой типо крутой!На заправке пашешь за всех,а они там сидят в три раза больше получают за мой счёт!А сами бумагу туалетную не могут выделить за свои деньги покупаешь,тряпки дали мыть-какие то обноски старые вещи,как будто с мусорки принесли,аж противно в руки брать!Работаешь на заправке типо газпром точнее под лейболом его.А начальнику Суворову вечно все не так и вообще он очень поганный по жизни козел.Всех доводит напрягает по делу и нет!Хочет казаться хорошим перед начальством а сам можно так сказать [censored] и сыкун.Вечная текучка из за него.Уже столько кассиров поменялось,все бегут из за него,а офис типо не в курсе всем всё равно что и как там на заправке деньги приносит и хорошо,так же там Суворов коллектив пытается настроить друг против друга,собирает все сплетни,подслушивает,даже крутил с кассиршей одной,в может и не одной!Даже стажёры бегут ещё не принявшись!В общем там полный бардак!Можно долго все перечислять и про мертвые души и Карты и что там только не происходит!Если хотите спокойной жизни не работайте тут за эти копейки 13-15 тыс!!!!

Обманывают сотрудников при увольнении.
И самое омерзительное то, что прокуратура и гострудинспекция (специально пишу с маленькой буквы ибо отношусь без уважения в этим структурам) считают совершенно нормальным вытягивание денег у увольняющихся сотрудников за поношенные футболки и толстовки.
И невыплата стимулирующей и премии увольняющимся сотрудникам – это по мнению надзорных упырей тоже право работодателя. Я несколько раз в своих заявлениях пытался донести до них, что: - пункты локальных актов ООО «Офисмаг-РТ» об исключении из премиальных списков и списков работников, которым полагается стимулирующая выплата по итогам работы, трудовые договоры которых были прекращены по любым основаниям до момента выплаты премии и стимулирующей выплаты, являются ДИСКРИМИНИРУЮЩИМИ. Премиальный фонд ООО «Офисмаг- РТ» сформирован с непосредственным участием трудовой функции в том числе и уволившегося работника, соответственно при отсутствии оснований к лишению премии, лишение премиального вознаграждения и стимулирующей выплаты, не может быть признано обоснованным, поскольку противоречит приведенным выше нормам трудового законодательства. - в свих отписках надзорные упыри пишут, что я якобы сам принял решение об оставлении фирменной одежды у себя и решил добровольно внести деньги за поношенное тряпье в кассу. Подтверждением чему является приходный ордер. Но ведь по факту все иначе – ты приходишь в последний рабочий день на работу, и тебе подсовывают бумажку, ты подписываешь. Кассовый ордер готовится заранее, это понятно всем, кроме надзорных упырей. Получается, вроде как ты сам внес деньги, а по факту тебе просто недодали из кассы. А ведомостям все чисто. Вот если бы зарплата перечислялась на карту, то наебывать сотрудников было бы сложнее.
Как быть если вы увольняетесь? Наверное, писать заранее заявление «Прошу принять у меня фирменную одежду в количестве ….. ». При увольнении подать его нужно под роспись.

Мне сегодня позвонили с организации норд. Сказали з/п 100000 полностью белая, суточные 350день и размещают в однушку 3 чел. А в двушку 5 чел.. В тульскую область сварщиком на аргон варить нержавейку. После вопроса сколько именно там часовая, и как там закрывают з/п начал запинатся и говорит " ну там премии всякие, надбавки в общем как-то так" Короче после первого же разговора понятно что шарага. Да и спосибо разработчикам таких сайтов как этот, где можно увидить фирму изнутри.